Responsable D Application

Responsable D Application

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Strategie und unterstütze die Nutzer in verschiedenen Tochtergesellschaften.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit über 500 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Reisen zwischen den Tochtergesellschaften.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor in Informationssystemen und 3-5 Jahre Erfahrung im IT-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Référence de la transition énergétique, l'entreprise assure la fourniture d'énergies ainsi que la gestion des réseaux d'eau, d'électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de client-e-s. Le groupe propose tant aux particuliers qu'aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des systèmes de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles, le groupe emploie plus de 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s'engage à être un partenaire de confiance, proche de sa clientèle.

Vous aimez résoudre des problèmes, être proche des utilisateurs et faire avancer les choses ? Nous recherchons un Manager capable d'assurer le lien entre l'IT et les métiers au sein de nos différentes sociétés du groupe. Votre mission principale sera d'accompagner nos utilisateurs au quotidien, d'assurer le support fonctionnel et technique, de coordonner les besoins IT des sociétés filles et de contribuer à l'amélioration continue de nos responsabilités.

  • Gestion des systèmes : Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des métiers. Gérer les incidents et coordonner leur résolution avec les partenaires internes et externes. Participer aux évolutions fonctionnelles et techniques des outils, assurer le suivi des mises à jour, des tests et des mises en production. Maintenir la documentation fonctionnelle et technique. Participer aux projets de transformation et aux initiatives liées à l'Intelligence Artificielle.
  • Support et pilotage des sociétés filles : Être l'interlocuteur IT privilégié des sociétés filles du groupe. Assurer la prise en charge et la résolution des tickets Help Desk de niveau fonctionnel et technique. Coordonner les interventions avec les équipes IT internes et nos partenaires externes. Garantir un suivi efficace des demandes et assurer une communication proactive avec les utilisateurs. Analyser les besoins récurrents et proposer des solutions permettant de gagner en efficacité.
  • Accompagnement métier : Analyser les besoins des utilisateurs et les challenger afin de distinguer les besoins réels des demandes de confort. Évaluer les priorités et les niveaux d'urgence en tenant compte des enjeux métiers. Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils et bonnes pratiques liés à la standardisation des processus entre les différentes sociétés du groupe. Assurer un reporting régulier sur les incidents, demandes et projets en cours.

Profil : Bachelor ou diplôme en Systèmes d'information ou de gestion. Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de Manager, Support IT, Business Partner ou fonction similaire. Excellent sens du service et de la communication. Esprit curieux et orienté solutions. Capacité à gérer les priorités et à évoluer dans un environnement dynamique. Intérêt marqué pour l'innovation et les opportunités offertes par l'IA. Déplacements réguliers à prévoir entre les différentes sociétés du groupe. Français courant et bonnes connaissances de l'anglais.

Envie de rejoindre une équipe où proximité, engagement et esprit de service font la différence ? Rejoignez-nous !

Un coup d'œil sur les avantages : Date d'entrée souhaitée : A convenir (Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou handicap.)

Responsable D Application Arbeitgeber: Viteos

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnvolle und nachhaltige Tätigkeit im Bereich der Energieversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld fördert. Mit über 500 engagierten Mitarbeitern in der Romandie legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung, innovative Lösungen und eine enge Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Gesellschaften des Unternehmens. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Ausrichtung auf Umwelt- und Sozialverantwortung.

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Kontaktdaten:

Viteos Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable D Application erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die uns interessieren. Schicke eine kurze Nachricht oder rufe an, um zu zeigen, dass wir wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor wir zum Interview gehen. Überlege dir, wie wir unsere Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren können, um zu zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn wir eine Stelle gefunden haben, die uns anspricht, sollten wir uns direkt über die Unternehmenswebsite bewerben. Das zeigt unser Interesse und erhöht die Chance, dass unsere Bewerbung gesehen wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable D Application mit Bravour zu bestehen

Gestion des systèmes
Support fonctionnel et technique
Coordination des besoins IT
Amélioration continue
Gestion des incidents
Documentation fonctionnelle et technique
Intelligence Artificielle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung stark!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viteos vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmensmission und den Werten vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich IT und Management hat. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Teams erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du die Kommunikation zwischen IT und anderen Abteilungen verbessert hast und wie du die Bedürfnisse der Nutzer analysiert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich IT oder wie das Unternehmen Innovationen, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz, umsetzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.