Senior Projektleiter Entwicklung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Senior Projektleiter Entwicklung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Satellitenkommunikation und koordiniere talentierte Teams.
  • Unternehmen: VITES GmbH, Teil der New Space Community mit einem dynamischen Startup-Vibe.
  • Vorteile: Attraktive Konditionen, Home-Office, moderne Arbeitsplätze und individuelle Trainingsangebote.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großartigen Karrierechancen und starkem Team-Spirit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Satellitenkommunikation und arbeite an spannenden, anspruchsvollen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT und über 10 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir entwickeln u.a. mobile Terminals für die Satellitenkommunikation (Communications-on-the-Move). Mit unserem innovativen Ansatz haben unsere Produkte für existierende und kommende Satellitenkonstellationen bestes Marktpotential. Als Tochterunternehmen der IABG ist die VITES GmbH bereits heute integraler Teil der New Space Community und somit gut vernetzt. Unsere Projekte sind technisch sehr anspruchsvoll und die Aufgaben sind dementsprechend hoch interessant. Unsere Arbeitskultur hat den typischen New Space Vibe und ist eher Startup-like. Sie ist geprägt durch einen starken Team-Spirit und ein gemeinsames Ziel.

Zur Unterstützung des Teams sucht VITES zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h/Woche) einen Senior Projektleiter Entwicklung (m/w/d).

Aufgaben
  • Fachliche Leitung von Projektteams, insbesondere:
    • Erstellung von Projektplänen für die Produktentwicklung
    • Technische Beurteilung der Plausibilität der Inputs
    • Koordination und Konsolidierung der Inputs für die Projektpläne
    • Projektcontrolling in Bezug auf Time, Budget & Qualität
    • Koordination und Organisation der Project-Reviews
    • Sicherstellung der Qualität der Entwicklungsergebnisse
    • Durchführung von Corrective Measures
  • Fachlicher Ansprechpartner für die Projektteams bei kritischen technischen Entscheidungen
  • Mitwirkung bei der Planung und Definition unserer Entwicklungsstrategie
  • Steuerung und Organisation der Spezifikations- bzw. Review-Prozesse
  • Steuerung der Fertigungspartner bei Hardwareprojekten
  • Bericht an die GF
  • Erstellung der Project Status Reports und regelmäßiger Bericht an das Project Management Board
  • Eskalation von „critical issues“ und Vorschlag von Lösungsmöglichkeiten
  • Unterstützung der GF bei der Abschätzung von Entwicklungsaufwand und Stückpreisen
  • Mitarbeit an der kontinuierlichen Prozessverbesserung
Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie (Dipl-Ing. Uni/TH/FH, MSc. oder Promotion) oder vergleichbarer Studiengänge
  • Langjährige (> 10 J.) Berufserfahrung in der Produktentwicklung aus einem für die Tätigkeit relevanten Umfeld
  • Profunde Kenntnisse in folgenden Bereichen:
    • Telekommunikation, insb. SATCOM, Mobilfunktechnik
    • Elektronik
    • System- und Produktentwicklung
    • Project- / Program Management
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führungserfahrung
  • Sicheres, positives und motivierendes Auftreten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Gestaltungswille und Selbstmotivation
Wir bieten
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit im High-Tech Umfeld
  • Attraktive Konditionen und Sozialleistungen, Home-Office-Regelung
  • Moderner, heller, ruhiger Arbeitsplatz im Grünen, 2er-Büros, Notebooks der jüngsten Generation und leistungsfähige IT
  • Parkplätze und Ladestationen sowie Fahrradabstellmöglichkeiten direkt vor dem Gebäude
  • Wachsendes Unternehmen mit interessanten Perspektiven für Deine berufliche Entwicklung
  • Trainingsangebot intern/extern auf individueller Basis

Senior Projektleiter Entwicklung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: VITES GmbH

Die VITES GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im High-Tech Umfeld bietet. Mit einem starken Team-Spirit und einer Startup-ähnlichen Arbeitskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch individuelle Trainingsangebote und attraktive Sozialleistungen. Der moderne Arbeitsplatz im Grünen sowie flexible Home-Office-Regelungen machen VITES zu einem attraktiven Ort für alle, die in der innovativen New Space Community arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

VITES GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter Entwicklung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt – der New Space Vibe ist wichtig!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in der Satellitenkommunikation vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Branche verstehst. Bring frische Ideen mit, wenn du über deine Visionen sprichst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter Entwicklung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Beurteilung
Projektcontrolling
Koordination von Projektteams
Erstellung von Projektplänen
Qualitätssicherung
Führungserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Satellitenkommunikation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich im besten Fall bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VITES GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Satellitenkommunikation und die spezifischen Produkte von VITES. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der New Space Community verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle in der Projektplanung, Koordination und dem Controlling, um deine Eignung für die Position als Senior Projektleiter Entwicklung zu unterstreichen.

Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten

Da die Arbeitskultur stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und bei kritischen Entscheidungen unterstützt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.