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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Exportkontrollgesetze und verhandle mit Partnern über rechtliche Vereinbarungen.
- Arbeitgeber: Vitesco Technologies ist ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungsprogramme und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im internationalen Handelsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Integrität und interkulturelle Kompetenz in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In einem internationalen Umfeld und als Teil unseres zentralen Export Control-Teams stellt der Export Control Legal Counsel die Einhaltung der geltenden Exportkontrollvorschriften sicher, insbesondere durch Verhandlungen mit unseren Geschäftspartnern über entsprechende Vereinbarungen, die Bearbeitung aller rechtlichen Themen im Zusammenhang mit Exportkontrolle, die Unterstützung bei der Umsetzung interner Prozesse, die Erstellung von Anweisungen sowie die Etablierung und Durchführung eines umfassenden Schulungsprogramms für die verschiedenen Stakeholder.
Der Legal Counsel – Export Control berichtet direkt an den Leiter des Export Controls und unterstützt ihn bei der ständigen Verbesserung des Internal Compliance Program (ICP) der Vitesco Technologies-Gruppe aus rechtlicher Sicht.
Ihre neuen Verantwortlichkeiten:
- Kontinuierliche Analyse und Verfolgung neuer oder sich ändernder Exportkontrollen und Sanktionsgesetze und -vorschriften (EU, USA und andere Jurisdiktionen)
- Verhandlungen mit unseren Geschäftspartnern über Vereinbarungen und Bearbeitung aller rechtlichen Themen im Zusammenhang mit Exportkontrolle
- Unterstützung bei der ständigen Verbesserung unseres Internal Compliance Program
- Management der regelmäßigen Risikobewertung von Standorten weltweit und Umsetzung von Gegenmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Export Control-Koordinatoren und -Spezialisten, einschließlich Kommunikation auf Managementebene
- Bewertung potenzieller Auswirkungen geopolitischer Veränderungen auf unser Geschäft, Kommunikation solcher Risiken innerhalb unserer Organisation und Anpassung interner Prozesse entsprechend
- Unterstützung des Leiters des Export Controls bei der ständigen Optimierung interner Strategien zu exportkontrollbezogenen Themen
- Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Leitlinien und Anweisungen
- Rechtliche Beratung des Export Control-Teams, der Export Control-Koordinatoren und der Geschäftsbereiche
- Aufrechterhaltung regelmäßiger Kommunikation mit allen relevanten Experten, Schnittstellen und Koordinatoren innerhalb der Regionen und Zusammenarbeit mit anderen regionalen Spezialisten
- Definition und Implementierung eines geeigneten und aktuellen Schulungsprogramms für Funktionen/Mitarbeiter an allen Standorten mit Schnittstellen zu Export Control-Angelegenheiten und Unterstützung der Export Control-Spezialisten bei der Realisierung von Schulungen
- Unterstützung bei der Überwachung und Integration neuer juristischer Personen und Standorte
- Unterstützung von Export-Compliance-Untersuchungen und Umsetzung erforderlicher Abhilfemaßnahmen
- Unterstützung bei Compliance-Bewertungen und Audits; Mitwirkung bei Untersuchungen und Unterstützung bei der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
Erfolgreicher Abschluss eines Jurastudiums
Mehrjährige nachgewiesene internationale Import-/Export- und Handelskonformitätserfahrung
Rechtliche Expertise in Bezug auf EU- und US-Exportkontrollen und Sanktionskonformität und -vorschriften erforderlich
Kenntnisse in Zollkonformität und HS-Klassifizierung wünschenswert
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutsch wird geschätzt
Ihre Integrität, Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelles Wissen ermöglichen es Ihnen, die Zusammenarbeit zu fördern, um mit mehreren Abteilungen zu arbeiten und erstklassige Handelskonformitätspraktiken zu entwickeln
Außergewöhnliche zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit, mit komplexen und konfliktreichen Situationen umzugehen
Teamplayer
Bei Vitesco Technologies legen wir großen Wert auf die Schaffung eines Arbeitsumfelds, das Vielfalt und Inklusion fördert und aktiv unterstützt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen interessierten Personen, denn Ihr Potenzial zählt für uns!
Kontaktperson:
Vitesco Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Export Control Legal Counsel (d/f/m)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Exportkontrolle zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Exportrecht und Compliance beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Exportrecht. Halte dich über Änderungen in den EU- und US-Vorschriften auf dem Laufenden, um in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent auftreten zu können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Exportkontrollthemen und Compliance-Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! Da der Job internationale Aspekte umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen und Abteilungen hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, die dies belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Export Control Legal Counsel (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie rechtliche Kenntnisse im Bereich Exportkontrolle und internationale Handelsvorschriften. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in EU- und US-Exportkontrollen sowie deine Erfahrung in der Verhandlung von Verträgen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine interkulturelle Kompetenz ein, da diese für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder grammatikalischen Fehler vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitesco Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Exportkontrollgesetze
Mach dich mit den relevanten Exportkontroll- und Sanktionsgesetzen vertraut, insbesondere in Bezug auf die EU und die USA. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich verfolgst und verstehst, wie sie das Unternehmen betreffen können.
✨Bereite dich auf Verhandlungsszenarien vor
Da ein wesentlicher Teil der Rolle das Verhandeln von Vereinbarungen mit Geschäftspartnern umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein rechtliches Wissen in diesen Situationen eingesetzt hast.
✨Hebe deine interkulturellen Kompetenzen hervor
In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, interkulturelle Fähigkeiten zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Kulturen verdeutlichen, um bestmögliche Compliance-Praktiken zu entwickeln.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu bewältigen und Lösungen zu finden.
