Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende HR-Projekte und entwickle globale Initiativen im E-Mobility-Bereich.
- Unternehmen: Schaeffler – ein innovativer Technologie-Konzern mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, internationales Umfeld und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Respektvolle Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Themen und arbeite an Projekten mit globaler Relevanz.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem; MS Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Allgemeine Informationen
Du möchtest HR-Themen aktiv mitgestalten und Einblicke in die globale HR-Arbeit im internationalen Umfeld gewinnen? Dann unterstütze unser Global HR E-Mobility Team bei spannenden Projekten rund um verschiedenste People-Themen.
Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab Oktober 2026 für eine Dauer von 3 bis 6 Monaten zu besetzen.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung globaler HR-Initiativen und Workshops mit den Schwerpunkten Leadership und Employee Engagement.
- Du wirkst bei der Analyse, Aufbereitung und Ableitung von Maßnahmen aus einer globalen Mitarbeiterbefragung mit.
- Du bearbeitest im Rahmen deines Praktikums ein eigenes kleines Projekt.
- Du arbeitest eng mit internationalen Stakeholdern zusammen und unterstützt ein kollegiales HR Business Partner Team.
- Du arbeitest an Themen mit hoher Relevanz für die globale Organisation und sammelst wertvolle Praxisfahrung an der Schnittstelle von People und Business.
Dein Profil:
- Studium im Bereich BWL/ Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen.
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen mit KI-Tools, wie ChatGPT oder Microsoft Copilot.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und proaktiv.
- Du kommunizierst sicher und arbeitest gerne in internationalen Teams zusammen.
- Du begeisterst dich für strategische HR-Themen wie Leadership, Employee Engagement und Change Management.
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüber stehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unser Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt: Vitesco Technologies GmbH, Karolina Kowalska
Praktikum - Global HR Division E-Mobility (d/m/w) Arbeitgeber: Vitesco Technologies
Schaeffler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns mit der Kultur eines Familienunternehmens verbindet. Am Standort Nürnberg bieten wir Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem respektvollen und inklusiven Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, kontinuierlichen Schulungen und der Chance, innovative Lösungen aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikum - Global HR Division E-Mobility (d/m/w) erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Vitesco Technologies. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum - Global HR Division E-Mobility (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Vitesco Technologies einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitesco Technologies vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Vitesco Technologies von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Vitesco Technologies zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Vitesco Technologies mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
