Praktikum HR - lokale Personalabteilung (d/m/w)

Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.

In Deinem Praktikum erhältst Du die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen für Deine berufliche Zukunft zu sammeln. Wir bieten Dir die Gelegenheit, über den Tellerrand hinauszublicken und verschiedene Facetten lokaler Personalarbeit kennenzulernen. Du wirst Deine zukünftigen Kolleg:innen sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in Projekten unterstützen, die Datenverwaltung und -pflege in unseren HR-Systemen selbstständig übernehmen sowie Dein Team bei der Organisation diverser Termine und Veranstaltungen unterstützen.

Hier wirst Du verschiedene Rollen im Personalwesen kennenlernen: HR Business Partner, HR Coordinator, Specialist Compensation & Benefits sind nur einige davon.

Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab 01.07.2026 für eine Dauer von 4-6 Monaten zu besetzen.

Deine Aufgaben

• Einblick und Unterstützung bei personalwirtschaftlichen Themen sowie administrative Mitarbeit im Tagesgeschäft (z. B. Vertragserstellungen)
• Mitwirkung im Employer Branding sowie Betreuung der Mitarbeitenden am Standort (Organisation von Veranstaltungen, Onboarding, Austrittsmanagement)
• Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Datenverarbeitung
• Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Dokumentationen für die interne Kommunikation
• Operative und administrative Mitarbeit bei der Planung und Durchführung vergütungsrelevanter Prozesse
• Selbstständige Durchführung von Sonderprojekten und Themen (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, Altersteilzeit)
• Terminkoordination

Dein Profil

• Du absolvierst ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums und hast Interesse an einer Dauer von bis zu 6 Monaten
• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Vorkenntnisse im Personalbereich oder der Umgang mit HR-Systemen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (vor allem MS Office)
• Interesse an der Erweiterung Deiner Medienkompetenz, z. B. in SAP SuccessFactors
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kreativität runden Dein Profil ab

Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüber stehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unser Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves. Wir legen großen Wert darauf, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die Vielfalt und Inklusion fördert und aktiv unterstützt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen interessierten Menschen, denn für uns zählt Ihr Potenzial!

Ihr Kontakt: Vitesco Technologies GmbH, Sylwia Kocenda