Schichtleitung VITO Europaallee und VITO Limmatplatz 60-100%

Schichtleitung VITO Europaallee und VITO Limmatplatz 60-100%

Basel Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und koordiniere ein motiviertes Team in einem lebhaften Restaurant.
  • Unternehmen: VITO – ein gemeinschaftlich engagiertes Gastrounternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, transparente Löhne und überdurchschnittliche Elternleistungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung in persönlichen Krisen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und erlebe die Freude an gutem Essen und Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamführung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Pizza for the People – jeder kann ein Stück vom Kuchen haben. Wir sind ein gemeinschaftlich engagiertes Gastrounternehmen auf Expansionskurs und betreiben zurzeit vier Restaurants in Basel und zwei in Zürich. VITO steht für ein bewusst nachhaltiges Erlebnis – die Kombination aus gutem Essen und Gemeinschaft, die uns Stärke und Wohlsein schenkt, damit wir Schritt für Schritt unseren Träumen näher kommen. Egal wer du bist oder wo du herkommst, sobald du durch unsere Tür trittst, bist du ein Teil von uns. Zusammen sind wir Pizza.

Im VITO Europaallee und im VITO Limmatplatz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Schichtleitung in einem Pensum von 60-100%.

  • Verantwortung über das Tagesgeschäft und Mitarbeit im operativen Betrieb
  • Erreichung der Tagesumsätze
  • Unterstützung des Bestellwesens und Koordination des Teams
  • Motivierende Koordination zwischen Service- und Backstubenteam
  • Sicherstellung des qualitativ hochwertigen VITO Erlebnisses und VITO Hospitality
  • Teilnahme und Mitwirkung an den Teamsitzungen und internen Schulungen

Attraktive Anstellungsbedingungen und vielseitige Mitarbeiter*innen Benefits:

  • Ein herzliches Team, das sich für VITO, Pizza und alle Menschen dahinter einsetzt
  • Firmenexterne Vertrauenspersonen, die im Falle von persönlichen Unsicherheiten und Krisen für dich da sind
  • Ein transparentes Lohnsystem, gute Versicherungsleistungen und faire Verpflegungsabzüge
  • Regelmässige lebendige Teamsitzungen und abwechslungsreiche Teamevents
  • Für die Branche überdurchschnittliche Mutterschafts- und Vaterschaftsleistungen und viel Verständnis für familiäre Pflichten
  • Einen Arbeitsort, an dem du sein kannst, wer und wie du bist

Schichtleitung VITO Europaallee und VITO Limmatplatz 60-100% Arbeitgeber: VITO Schweiz AG

VITO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein herzliches und gemeinschaftliches Arbeitsumfeld bietet, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, einem transparenten Lohnsystem und überdurchschnittlichen Mutterschafts- und Vaterschaftsleistungen fördert VITO nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die lebendigen Teamsitzungen und abwechslungsreichen Teamevents stärken den Zusammenhalt und machen das Arbeiten in unseren Restaurants in Basel und Zürich zu einem besonderen Erlebnis.

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Kontaktdaten:

VITO Schweiz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleitung VITO Europaallee und VITO Limmatplatz 60-100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Das Team bei VITO sucht nach Menschen, die zur Gemeinschaft passen und die Leidenschaft für gutes Essen und Gastfreundschaft teilen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über VITO, unsere Werte und das Konzept. Zeig, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unserer Pizza-Familie werden möchtest. Das kommt immer gut an!

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen direkten Zugang zu uns bei VITO verschaffen kann.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam Pizza zu machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung VITO Europaallee und VITO Limmatplatz 60-100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamkoordination
Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Betriebswirtschaftliches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Erzähle deine Geschichte:Teile uns mit, warum du Teil von VITO werden möchtest. Was bedeutet dir gutes Essen und Gemeinschaft? Deine Leidenschaft für die Gastronomie sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Schichtleitung qualifizieren. Ob im Service oder in der Teamkoordination – zeig uns, was du drauf hast und wie du das VITO Erlebnis bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VITO Schweiz AG vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. VITO legt großen Wert auf Gemeinschaft und Authentizität. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich über VITO und seine Philosophie. Verstehe, was nachhaltiges Essen für sie bedeutet und wie sie die Gemeinschaft fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel mit der Koordination von Teams zu tun hat, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen erfahren möchtest.