Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Windows-Server-Systeme in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Vitol, ein globales Energie- und Rohstoffunternehmen mit über 40 Büros weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamkultur mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten im Energiesektor.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Systemadministration und relevante Zertifikate.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der IT Systemadministrator wird im Büro in Genf tätig sein und an den lokalen Infrastruktur-Teamleiter berichten.
Aufgaben:
- Praktische und multitaskingfähige Tätigkeiten, einschließlich Installation, Upgrades, Konfiguration, Verwaltung und Wartung von hauptsächlich Windows-Server-basierten Systemen.
- Verwaltung lokaler und remote Büroprojekte von Anfang bis Ende.
- Wartung maßgeschneiderter Anwendungsumgebungen für die Handelsanwendungsinfrastruktur; Upgrade, Patch, Bereitstellung.
- Lieferantenmanagement, Anbieter und andere interne Geschäftsteams.
- Abdeckung der Arbeitszeiten und Erwartung, dass die Pflicht über die normalen Geschäftszeiten hinausgeht, einschließlich einiger Wochenenden.
- BAU 3rd-Line-Support und gelegentliche Eskalation des 1. und 2. Levels.
- Reisen zu entfernten Büros kann erforderlich sein.
Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Bevorzugt Bachelor of Science in Computer Engineering oder verwandte aktive IT-Zertifizierungen.
- Versiert in der Verwaltung von Active Directory Domain Services, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien.
- Versiert in der Windows Server-Verwaltung (Windows 2016 und höher). Erfahrung mit Windows Core von Vorteil.
- Versiert in der Verwaltung von VMware ESXi und vCenter (mindestens 7.0), einschließlich Erfahrung mit dem Upgrade-Zyklus.
- Gute Erfahrung mit NetApp-Speicher (FAS und E-Series), NFS/CIFS-Protokollen.
- Erfahrung mit Microsoft 365-Produkten, einschließlich Azure AD.
- Versiert in Veeam-Backup-Technologien und der Centreon-Monitoring-Plattform.
- Versiert in Citrix XenApp & Desktop 7.x, NetScaler ADC, Citrix Studio/Director, Citrix DaaS ist von Vorteil.
- Gute Erfahrung in der Verwaltung von Exchange Server (Exchange 2016 und höher) – Postfachverwaltung, Aufbewahrungsrichtlinien, Nachrichtenfehlerbehebung und SMTP-Relay-Einstellungen.
- Steigerung der Teamproduktivität und wiederkehrender Aufgaben durch Verwendung von PowerShell, Python oder Power BI ist von Vorteil.
- Verwaltung des Microsoft-Patchzyklus und Bereitstellung von Patches für Server mit SCCM.
- Gute Kenntnisse in SCCM.
- Verständnis der globalen Netzwerktopologie (DMZ, Lastenausgleich, Firewall, VLANs usw.).
- Versierte Erfahrung in Rechenzentren (Hardware-Racking, Patchen und HPE iLO-Konfiguration).
Zusätzliche Informationen:
- Ehrlich und vertrauenswürdig.
- Fließend in Französisch und Englisch.
- Sehr reaktionsschnell, energiegeladen und enthusiastisch.
- Flexibel und bereit, bei Bedarf Überstunden zu leisten.
- Exzellente Urteilsfähigkeit, Aufmerksamkeit für Details.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Lösungs- und ergebnisorientiert.
- Strukturiert und rigoros.
- Kann unabhängig und im Team arbeiten.
- Teamplayer mit einem offenen, unpolitischen Stil und einem hohen Maß an persönlicher Integrität.
IT Server Administrator Arbeitgeber: Vitol Group
Vitol ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative Energielösungen und einem Engagement für Nachhaltigkeit, profitieren die Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien mitzuwirken. Die Kombination aus einem attraktiven Gehaltspaket und der Möglichkeit, in einem globalen Konzern zu arbeiten, macht Vitol zu einem erstklassigen Arbeitsplatz für IT-Profis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Server Administrator erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Vitol Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Vitol Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Server Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Vitol Group und die ausgeschriebene Position IT Server Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitol Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Vitol Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
