Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Unternehmensarchitektur und entwickle innovative Technologielösungen.
- Unternehmen: Vitol, ein globales Energie- und Rohstoffunternehmen mit flacher Kultur.
- Vorteile: Strategische Einflussnahme, globale Reichweite und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit bedeutendem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer neuen Funktion und forme die Zukunft der Unternehmensarchitektur.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensarchitektur und technischem Leadership, mindestens 7 Jahre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vitol is seeking an Enterprise Architect to join its technology department, reporting directly to the Chief Technology Officer (CTO).
This is a newly created role with accountability for defining, structuring, and governing Vitol's target architecture, technology strategy, and data architecture across our worldwide trading and physical operations.
The newly appointed Enterprise Architect will work closely with other technology teams to provide architectural counsel on platform and vendor choices, build versus buy, modernization sequencing, integration and data design, resilience and risk.
Enterprise Architecture enables the company to make better-informed decisions by providing advice at the speed the decision requires.
The Enterprise Architect will have a unique opportunity to create a brand-new function of Enterprise Architecture at Vitol.
This will cover aspects such as developing the function governance, architecture awareness within the technology department and supporting and promoting architecture principles defined by the CTO while supporting major key transformation programs such as our new data platform, our cloud journey, our AI transformation and application modernization.
- Key areas of responsibility and oversight for the Enterprise Architect include:
- Target State & Technology
Blueprint: Ownership of Vitol's enterprise technology blueprints, defining target state architectures for key business systems, platforms, and high-throughput integration layers leveraging the BDAT model.
- Architecture
Governance: Establishing a lightweight, agile Architecture Advisory Framework that reviews high-risk technical decisions, core integration points, and major vendor selections without introducing corporate friction or slowing down business delivery.
- Technology & Integration
Architecture: Define technology and integration based on Vitol’s main architecture principles, provide guidance and awareness within the technology teams.
Identify technical debt and provide guidance on how to replace it.
- Build vs.
- Buy & Technical
Rationalization: Defining clear decision criteria for custom software builds versus standard platform adoption, while systematically eliminating legacy technical debt, shadow IT, and redundant platform investments across business units.
- Application & Technology
Inventory: Own, support and govern the application and technology landscape inventory platform, mapping each of them to owners and business capabilities.
- Cross-Functional
Partnership: Working closely with product engineering leads, trading desks, the Executive Technology team, Cyber Ops, and Cloud & Infrastructure teams.
- Team
Leadership: Promote the newly created function within the company, hire, develop and retain future Enterprise Architects.
- Demand
Management: Own the technology demand management process.
- Education: Undergraduate or postgraduate degree in a technical discipline.
- Leadership
Experience: 7+ years of experience in enterprise architecture or technical leadership, with at least 5 years in a senior executive role.
- Architectural
Governance: Proven track record of establishing lean, pragmatic architecture governance models.
- Data & Integration
Topology: Hands-on expertise designing modern, event-driven architectures.
- Cloud & Modern
- Stack
Mastery: Deep understanding of cloud-native application patterns.
- AI & Agentic: Demonstrated experience building AI and Agentic capabilities.
- Security by
Design: Ensuring security and resiliency remain at the top of every architecture decision.
Soft Skills that will help you stand out
- Pragmatic & Outcome-Oriented
- Commercial Mindset
- Decisive & Action-Oriented
- Executive Presence & Influence
- Highly Collaborative
- Operationally Excellent
- What
Offer
- Strategic
Impact: reporting directly to the CTO, a clear mandate to establish and lead the Enterprise Architecture function from the ground up.
- Scale and Complexity
- Broad Technical Scope
- Flat, Meritocratic Culture
- Global Footprint
Vitol is an energy and commodities company with revenues of $331 billion in 2024; its primary business is the trading and distribution of energy products globally – it trades over seven million barrels per day of crude oil and products and, at any time, has 250 ships transporting its cargoes.
Vitol’s clients include national oil companies, multinationals, leading industrial companies and utilities.
Founded in Rotterdam in 1966, today Vitol serves clients from some 40 offices worldwide and is invested in energy assets globally including 24m M3 of storage, 850kbpd of refining capacity, and 10,000 service stations.
To date, we have committed over $2.5 billion of capital to renewable projects and are identifying and developing low-carbon opportunities around the world.
Enterprise Architect Arbeitgeber: Vitol
Vitol ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und globalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer flachen, meritokratischen Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung und bietet strategische Einflussmöglichkeiten, indem die neue Funktion der Unternehmensarchitektur direkt dem CTO unterstellt ist. Die Mitarbeiter profitieren von einem breiten technischen Spektrum und der Chance, an bedeutenden Transformationsprogrammen wie der Cloud-Reise und der KI-Transformation mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Architect erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Vitol, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Vitol im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Vitol echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Vitol zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Vitol reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitol vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Vitol tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
