Enterprise Architect in Genève

Vitol ist ein Energie- und Rohstoffunternehmen mit einem Umsatz von 331 Milliarden US-Dollar im Jahr 2024; das Hauptgeschäft besteht im Handel und der Verteilung von Energieprodukten weltweit – es handelt täglich über sieben Millionen Barrel Rohöl und Produkte und hat jederzeit 250 Schiffe im Einsatz, die seine Ladungen transportieren. Vitols Kunden sind nationale Ölgesellschaften, multinationale Unternehmen, führende Industrieunternehmen und Versorgungsunternehmen. Gegründet in Rotterdam im Jahr 1966, bedient Vitol heute Kunden aus rund 40 Büros weltweit und investiert global in Energieanlagen, darunter 24mM3 Lagerkapazität, 850kbpd Raffineriekapazität und 10.000 Tankstellen. Bis heute haben wir über 2,5 Milliarden US-Dollar Kapital in erneuerbare Projekte investiert und identifizieren sowie entwickeln weltweit kohlenstoffarme Möglichkeiten.

Vitol sucht einen Enterprise Architect, der dem Technologie-Team beitritt und direkt an den Chief Technology Officer (CTO) berichtet. Dies ist eine neu geschaffene Rolle mit der Verantwortung für die Definition, Strukturierung und Governance von Vitols Zielarchitektur, Technologie-Strategie und Datenarchitektur in unseren weltweiten Handels- und physischen Operationen.

Der neu ernannte Enterprise Architect wird eng mit anderen Technologie-Teams zusammenarbeiten, um architektonische Beratung zu Plattform- und Anbieterauswahl, Build versus Buy, Modernisierungssequenzierung, Integration und Daten-Design, Resilienz und Risiko bereitzustellen. Die Enterprise Architecture ermöglicht es dem Unternehmen, besser informierte Entscheidungen zu treffen, indem sie Beratung in der Geschwindigkeit bietet, die die Entscheidung erfordert.

Der Enterprise Architect hat die einzigartige Gelegenheit, eine brandneue Funktion der Enterprise Architecture bei Vitol zu schaffen. Dies umfasst Aspekte wie die Entwicklung der Funktionsgovernance, das Bewusstsein für Architektur innerhalb des Technologie-Teams und die Unterstützung und Förderung der vom CTO definierten Architekturprinzipien, während er wichtige Transformationsprogramme wie unsere neue Datenplattform, unsere Cloud-Reise, unsere KI-Transformation und die Anwendungsmodernisierung unterstützt.

Wichtige Verantwortungsbereiche und Aufsicht für den Enterprise Architect umfassen:

• Zielzustand Technologie-Blueprint: Verantwortung für Vitols Unternehmens-Technologie-Blueprints, Definition von Zielarchitekturen für wichtige Geschäftssysteme, Plattformen und hochdurchsatzfähige Integrationsschichten unter Verwendung des BDAT-Modells.
• Architektur-Governance: Etablierung eines schlanken, agilen Architekturberatungsrahmens, der risikobehaftete technische Entscheidungen, zentrale Integrationspunkte und wichtige Anbieter-Auswahlen überprüft, ohne Unternehmensfriktionen einzuführen oder die Geschäftsausführung zu verlangsamen.
• Technologie-Integrationsarchitektur: Definition von Technologie und Integration basierend auf Vitols Hauptarchitekturprinzipien, Bereitstellung von Anleitung und Bewusstsein innerhalb der Technologie-Teams. Identifizierung technischer Schulden und Bereitstellung von Leitlinien zur deren Beseitigung.
• Build vs. Buy Technische Rationalisierung: Definition klarer Entscheidungskriterien für maßgeschneiderte Softwareentwicklungen im Vergleich zur Standardplattformnutzung, während systematisch veraltete technische Schulden, Schatten-IT und redundante Plattforminvestitionen in den Geschäftsbereichen beseitigt werden.
• Anwendungs-Technologie-Inventar: Verantwortung, Unterstützung und Governance der Anwendungs- und Technologielandschaftsinventar-Plattform, Zuordnung jedes Elements zu Eigentümern und Geschäftsfähigkeiten.
• Bereichsübergreifende Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklungsteams, Handelsabteilungen, dem Executive Technology Team, CyberOps und Cloud-Infrastrukturteams.
• Teamführung: Förderung der neu geschaffenen Funktion innerhalb des Unternehmens, Einstellung, Entwicklung und Bindung zukünftiger Enterprise Architects.
• Nachfrage-Management: Verantwortung für den Prozess des Technologie-Nachfragemanagements.

Qualifikationen:

• Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in einer technischen Disziplin.
• Führungserfahrung: Über 7 Jahre Erfahrung in der Unternehmensarchitektur oder technischen Führung, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Position.
• Architektur-Governance: Nachweisliche Erfolge bei der Etablierung schlanker, pragmatischer Architektur-Governance-Modelle.
• Daten-Integrations-Topologie: Praktische Erfahrung in der Gestaltung moderner, ereignisgesteuerter Architekturen.
• Cloud-Modern Stack Meisterschaft: Tiefes Verständnis von cloud-nativen Anwendungsmustern.
• KI-Agentic: Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von KI- und agentischen Fähigkeiten.
• Sicherheit durch Design: Sicherstellung, dass Sicherheit und Resilienz bei jeder Architekturentscheidung an oberster Stelle stehen.

Zusätzliche Informationen:

Soft Skills, die Ihnen helfen werden, sich abzuheben:

• Pragmatisch und ergebnisorientiert
• Kommerzielles Denken
• Entscheidungsfreudig und handlungsorientiert
• Exekutive Präsenz und Einfluss
• Hochgradig kooperativ
• Betrieblich exzellent

Was wir bieten:

• Strategische Auswirkungen: Direkte Berichterstattung an den CTO, ein klares Mandat zur Etablierung und Leitung der Enterprise Architecture-Funktion von Grund auf.
• Skalierung und Komplexität
• Breiter technischer Umfang
• Flache, meritokratische Kultur
• Globale Reichweite