Security Operations Lead in Genf

Security Operations Lead in Genf

Genf Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von SOC-Analysten und verbessere kontinuierlich unsere Sicherheitsoperationen.
  • Unternehmen: Vitol, ein globales Energie- und Rohstoffunternehmen mit über 40 Büros weltweit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Reise zwischen Büros in Genf, London, Singapur und Houston möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Cybersecurity und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Vitol is an energy and commodities company with revenues of $331 billion in 2024; its primary business is the trading and distribution of energy products globally – it trades over seven million barrels per day of crude oil and products and, at any time, has 250 ships transporting its cargoes.

Vitol’s clients include national oil companies, multinationals, leading industrial companies and utilities.

Founded in Rotterdam in 1966, today Vitol serves clients from some 40 offices worldwide and is invested in energy assets globally including 24m M3 of storage, 850kbpd of refining capacity, and 10,000 service stations.

To date, we have committed over $2.5 billion of capital to renewable projects and are identifying and developing low-carbon opportunities around the world.

Job Description

We are seeking an experienced Security Operations Lead to build, manage, and continuously improve our internal Security Operations Centre (SOC).

Based in Geneva or London, this role combines hands‑on cyber defense with team leadership across three global offices (Singapore, London, and Houston).

The ideal candidate is a technically proficient cybersecurity professional who can operate as both a senior incident handler (L2/L3) and a people leader shaping our detection and response capabilities.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Lead a team of 4 SOC analysts/engineers distributed across Singapore, London, and Houston, ensuring 24/7 coverage alignment and consistent service quality.
  • Define and enforce SOC operating procedures, escalation paths, shift handover protocols, and performance metrics (MTTD, MTTR, false-positive rate).
  • Report on SOC performance, threat landscape trends, and risk posture to the CISO and senior stakeholders.
  • Manage the external SOC relationship — act as the primary interface with the outsourced SOC provider, govern service performance, drive continuous improvement, and ensure alignment with internal security objectives.
  • Detection Engineering & Threat Management
  • Own the detection engineering lifecycle: develop, tune, and maintain analytics rules, correlation logic, and custom detections in Microsoft Sentinel (KQL) and across the broader security stack.
  • Continuously improve detection coverage mapped to MITRE ATT&CK, reducing blind spots and noise.
  • Evaluate and integrate threat intelligence feeds to enrich alerts and drive proactive hunting.
  • Incident Response & Hands-on Operations
  • Act as a senior incident responder (L2/L3), leading triage, investigation, containment, eradication, and recovery for complex security incidents.
  • Coordinate cross-functional incident response with IT, Legal, Compliance, and business units.
  • Conduct post-incident reviews and root-cause analysis; translate findings into detection improvements and process updates.
  • Playbook & Process Development
  • Author, maintain, and test SOC playbooks and runbooks covering the full incident lifecycle (phishing, malware, insider threat, cloud compromise, ransomware, BEC, data exfiltration, etc.).
  • Improve existing playbooks and create new ones based on emerging threats, red team findings, and lessons learned.
  • Drive tabletop exercises and purple-team simulations to validate playbook effectiveness.
  • Partner with the internal Red Team to translate adversary emulation results into actionable detection rules and response procedures.
  • Participate in purple-team exercises, validating detection coverage and tuning alerts based on simulated attack paths.
  • Training & Capability Development
  • Mentor and develop SOC team members through structured training plans, knowledge-sharing sessions, and hands‑on coaching.
  • Foster a culture of continuous improvement and professional growth across the distributed team.

Qualifications

Experience & Education

  • 4+ years of progressive experience in cybersecurity operations, incident response, or security engineering.
  • Demonstrated experience leading or managing a SOC team, including remote/distributed personnel.
  • Strong understanding of SOC operating models (tiered, hybrid, follow-the-sun).
  • Proven track record of building or significantly improving detection and response capabilities.
  • Technical Expertise
  • SIEM & Analytics: Microsoft Sentinel (KQL), log source onboarding, analytics rule development, workbook/dashboard creation.
  • Endpoint Security: Microsoft Defender for Endpoint (MDE), Crowd Strike Falcon (EDR/XDR).
  • Cloud Security: AWS (Guard Duty, Cloud Trail, Security Hub) and Microsoft Azure (Defender for Cloud, Entra ID Protection); Wiz for cloud security posture management (CSPM).
  • Data Security & DLP: Microsoft Purview (DLP, Information Protection, Insider Risk), Varonis (data access governance, threat detection).
  • Incident Response: Digital forensics fundamentals, malware analysis, memory/disk acquisition, chain-of-custody practices.
  • Frameworks: MITRE ATT&CK, NIST CSF, NIST 800-61 (Incident Handling).
  • Excellent communication and stakeholder management skills; ability to translate technical findings for executive audiences.
  • Strong organisational and project-management abilities to coordinate across time zones.
  • Analytical mindset with attention to detail and a bias for action.
  • Preferred qualifications
  • Industry certifications: CISSP, CISM, GCIH, GCIA, GCED, SC-200, AZ-500, or equivalent.
  • Experience in the commodity trading, energy, or financial services sector.
  • Familiarity with automation and orchestration (SOAR) platforms, scripting (Python, Power Shell, KQL).
  • Experience with threat hunting methodologies and tools.
  • French language skills (advantageous for Geneva-based candidates).
  • Travel
  • Periodic travel between Geneva and London offices; occasional travel to Singapore and Houston for team engagement and alignment

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Security Operations Lead in Genf Arbeitgeber: Vitol

Vitol ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und globalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer flachen, meritokratischen Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung und bietet strategische Einflussmöglichkeiten, indem die neue Funktion der Unternehmensarchitektur direkt dem CTO unterstellt ist. Die Mitarbeiter profitieren von einem breiten technischen Spektrum und der Chance, an bedeutenden Transformationsprogrammen wie der Cloud-Reise und der KI-Transformation mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Vitol Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Security Operations Lead in Genf erhalten könntest

✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Vitol kennenzulernen!

✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Vitol zu bewerben!

✨Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Vitol.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Operations Lead in Genf mit Bravour zu bestehen

Cybersecurity Operations
Incident Response
Team Leadership
Microsoft Sentinel (KQL)
Threat Intelligence Integration
Detection Engineering
Post-Incident Reviews

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitol vorbereitet

✨Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Vitol könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

✨Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Vitol sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

✨Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Vitol auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!

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