Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen neuen ambulanten Pflegedienst und entwickle ihn aktiv weiter.
- Unternehmen: Innovativer ambulanter Pflegedienst mit einem interkulturellen, motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Gewinnbeteiligung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfangreiche Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Motivation zählt mehr als Erfahrung – wir begleiten dich Schritt für Schritt!
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung für leitende Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was bieten wir dir:
- Übernahme der vollen Gründungskosten, inklusive Zulassung, QM & Ausstattung
- Attraktive Gewinnbeteiligung am Dienst
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Kompetitive Vergütung (abhängig von Erfahrung) + Zusatzleistungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem interkulturellen, motivierten Team
- Umfangreiche fachliche & persönliche Entwicklungschancen (z.B. fachspez. Fortbildungen)
Was erwartet dich:
- Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bau mit uns einen neuen ambulanten Pflegedienst auf – mit Herz, Verstand und Verantwortung.
- Du baust den neuen ambulanten Pflegedienst mit auf und gestaltest seine Weiterentwicklung aktiv mit.
- Du sorgst dafür, dass unsere Pflegeangebote gut organisiert sind und hohe Qualität bieten.
- Du stellst dein eigenes Team zusammen, planst Einsätze und unterstützt deine Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung.
- Du kümmerst dich um Pflegebesuche, nimmst Feedback ernst und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Du bist Ansprechperson für unsere Klient:innen, ihre Angehörigen, Ärzt:innen und Krankenkassen.
- Du organisierst den Arbeitsalltag, erstellst Dienstpläne und arbeitest mit der Pflegesoftware Euregon .Snap.
Was solltest du mitbringen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung für leitende Funktionen.
- Du besitzt eine Weiterbildung zur Pflegefachkraft SGB XI oder Studium im Pflegemanagement.
- Du hast Freude daran, anderen Gutes zu tun und sie zu unterstützen.
- Du bist empathisch, feinfühlig, engagiert und zuverlässig.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Du hast schon einmal bei der Gründung eines ambulanten Pflegedienstes mitgewirkt? Super! Falls nicht, begleiten wir dich Schritt für Schritt – Motivation ist uns wichtiger als Erfahrung!
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser Ziel ist es, im Gesundheits- und Pflegewesen nachhaltige Lösungen zu schaffen, die das Leben aller Beteiligten bereichern. Dafür leisten wir bereits seit mehreren Jahren einen wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen und waren auch während der Pandemie-Zeit einer der bedeutendsten Anbieter für unser Gesundheitssystem. Unser Leitsatz, Dienstleistungen mit hohen Standards anzubieten, begleitet uns seit Anfang an. Mit unseren Pflegediensten verfolgen wir die Ziele einer fairen und übertariflichen Bezahlung unserer Mitarbeiter:innen sowie einer hohen Pflegequalität für unsere Patient:innen, um die Zufriedenheit auf beide Seiten zu gewährleisten. Willst du auch etwas bewegen und uns dabei helfen, die Pflege besser zu machen? Dann werde jetzt ein Teil unserer Vitolus-Familie!
Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) – Neugründung ambulanter Pflegedienst in Erlangen Arbeitgeber: Vitolus Care GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem interkulturellen und motivierten Team einen neuen ambulanten Pflegedienst in Erlangen aufzubauen und aktiv mitzugestalten. Wir unterstützen dich nicht nur mit der Übernahme der Gründungskosten und einer attraktiven Gewinnbeteiligung, sondern fördern auch deine fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du eigenverantwortlich arbeiten kannst und die Chance hast, die Pflegequalität nachhaltig zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) – Neugründung ambulanter Pflegedienst in Erlangen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Verfügbarkeit anzuhängen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du zur Gründung des neuen ambulanten Pflegedienstes beitragen kannst. Deine Motivation und dein Engagement sind oft entscheidend für den Erfolg im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) – Neugründung ambulanter Pflegedienst in Erlangen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres neuen Pflegedienstes zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position der Pflegedienstleitung qualifizieren.
Motivationsschreiben nicht vergessen:Nutze das Motivationsschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist. Erzähl uns von deinen Visionen für den neuen ambulanten Pflegedienst und wie du ihn gestalten möchtest.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitolus Care GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Trends und Herausforderungen im ambulanten Pflegedienst verschaffen. Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, und über deren Philosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position der Pflegedienstleitung zu untermauern und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Motivation und Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir die Arbeit im Pflegebereich am Herzen liegt und wie du anderen helfen möchtest. Deine Leidenschaft für die Pflege wird nicht nur geschätzt, sondern ist auch ein wichtiger Faktor für die Entscheidung des Unternehmens.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Weiterentwicklung des Pflegedienstes.
