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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Klienten, Dokumentation und Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Innovativer Pflegedienst mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen positiven Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für Klienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was bieten wir dir:
- Faire Bezahlung und steuerfreie Zuschläge
- Jahressonderzahlung gem. AVR Tarif Diakonie
- Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage in der Woche
- Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit oder Vollzeit
- Fachspezifische Fortbildungen und QM über Pflegecampus
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, etc.)
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und wertschätzender Umgang
- Integration in ein motiviertes Team und feste Ansprechpartner vor Ort
- Firmenevents (z.B. Sommerfeier und Weihnachtsfeier)
- Einsatzfahrten mit Firmenauto
Was erwartet dich:
Bist du auf der Suche nach einem innovativen und interkulturellen Umfeld, in dem du einen positiven Mehrwert schaffen kannst? Dann könntest du perfekt in unser Team passen! Für unseren Pflegedienst in Gerolzhofen suchen wir jetzt Menschen wie Dich – fröhlich, engagiert, empathisch, die Spaß an der Arbeit als ambulante Pflegefachkraft haben und denen unseren Klient:innen genauso am Herzen liegen, wie uns. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die wir auch bedenkenlos zu unseren Großeltern schicken würden!
So sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus:
- Du führst die Pflege und Betreuung unserer Klient:innen durch
- Du bist verantwortlich für das Umsetzen der geplanten Touren
- Du dokumentierst die Pflege und sorgst für einen Informationsaustausch innerhalb des Teams (Pflegesoftware Snap)
- Du gewährleistest die Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
- Du bist Ansprechpartner:in für die Klienten:innen sowie deren Angehörige und betreuende Personen
Du hast:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger:in, Krankenschwester oder Altenpflegefachkraft
- idealerweise Erfahrungen in der ambulanten Pflege
- Freude daran, anderen Gutes zu tun und sie zu unterstützen
- Empathie, Feinfühligkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
- Flexibilität und Mobilität (Führerschein der Klasse B)
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Recruiting-Team
Unser Ziel ist es, im Gesundheits- und Pflegewesen nachhaltige Lösungen zu schaffen, die das Leben aller Beteiligten bereichern. Dafür leisten wir bereits seit mehreren Jahren einen wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen und waren auch während der Pandemie-Zeit einer der bedeutendsten Anbieter für unser Gesundheitssystem. Unser Leitsatz, Dienstleistungen mit hohen Standards anzubieten, begleitet uns seit Anfang an.
Mit unseren Pflegediensten verfolgen wir die Ziele einer fairen und übertariflichen Bezahlung unserer Mitarbeiter:innen sowie einer hohen Pflegequalität für unsere Patient:innen, um die Zufriedenheit auf beide Seiten zu gewährleisten. Willst du auch etwas bewegen und uns dabei helfen, die Pflege besser zu machen? Dann werde jetzt ein Teil unserer Vitolus-Familie!
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Vitolus Care GmbH
Kontaktperson:
Vitolus Care GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein Traumjob ist! Informiere dich über unseren Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Klienten am Herzen liegt. Deine Empathie und dein Engagement sind genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit klar anzugeben – das macht es uns leichter, dich einzuplanen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen in der ambulanten Pflege hervor und vergiss nicht, deine Ausbildung zu erwähnen. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du mitbringst. Das gibt uns einen tollen ersten Eindruck von dir!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitolus Care GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Pflegedienst und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Empathie, Flexibilität oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsumgebung und kannst besser einschätzen, ob es zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.