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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte unsere Pflegestandorte mit hoher Eigenverantwortung.
- Arbeitgeber: Wertschätzendes Unternehmen mit engagierten Mitarbeiter:innen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitszeitmodell und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegezukunft und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung und mehrjährige Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was bieten wir dir:
- Vielseitige Leitungsposition mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
- Attraktive Vergütung je nach relevanter Berufserfahrung und erfolgsbasierter Bonus
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% AG-Zuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit aufgeschlossenen, kompetenten, motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen
- Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch fachspezifische Fortbildung
- Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
- Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit oder Vollzeit
- Firmenevents (z.B. Sommerfeier und Weihnachtsfeier)
Was erwartet dich:
- Die Betreuung und Steuerung unserer verschiedenen Pflegestandorte in Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und EUREGON (Pflegesoftware) sowie der Geschäftsführung
- Vertiefung und Erweiterung deiner Kenntnisse durch die Auseinandersetzung mit vielfältigen Arbeitsabläufen und Standards in unterschiedlichen Pflegestandorten
- Analyse von Tourenplänen, Kostenträgern und Quellen der Klientengewinnung
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen unseres Unternehmens
- Der Aufbau und die Betreuung eines Außendienst-Teams
- Die Vorbereitung und Begleitung von Betriebsübergängen nach Altersnachfolgen oder Neugründungen
Was solltest du mitbringen:
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikationen
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Pflege und/oder im Management von Pflegediensten mit
- Du besitzt einen sicheren Umgang mit Euregon .snap/Medifox, Google Workspace und Kenntnisse in Slack und Notion
- Du zeichnest dich aus durch eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Spaß an Teamarbeit und Lösungsorientierung
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst auch unter Stress strukturiert arbeiten
- Du sprichst fließend Deutsch
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Recruiting-Team
Fragen zur Stelle? Du erreichst uns unter folgender Nummer:
Regionale Pflegedienstleitung Nord-Ost (m/w/d) für Standortbetreuung Arbeitgeber: Vitolus Care GmbH
Kontaktperson:
Vitolus Care GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionale Pflegedienstleitung Nord-Ost (m/w/d) für Standortbetreuung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionale Pflegedienstleitung Nord-Ost (m/w/d) für Standortbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine wichtigsten Erfolge hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst. So können wir sofort sehen, dass du die richtige Person für die Position bist!
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns zu erzählen, warum du genau zu uns passt. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie – wir wollen wissen, was dich motiviert und was du mitbringst!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitolus Care GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die verschiedenen Pflegestandorte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Position und das Unternehmen wirklich zu dir passen. Frag nach den Herausforderungen der Rolle oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm entspannt und selbstbewusst zum Interview. Achte auf deine Körpersprache und halte Blickkontakt. Zeige, dass du motiviert bist und Spaß an der Teamarbeit hast. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.