Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und sorge für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit einem interkulturellen und motivierten Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Mehrwert in der Pflege und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was bieten wir dir:
- Faire Bezahlung und steuerfreie Zuschläge
- Jahressonderzahlung gem. AVR Tarif Diakonie
- Probonio Sachbezug i.H.v. 30€ oder Wellpass Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% AG-Zuschuss
- Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit oder Vollzeit
- Fachspezifische Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und wertschätzender Umgang
- Integration in ein motiviertes Team und feste Ansprechpartner vor Ort
- Firmenevents (z. B. Sommerfeier und Weihnachtsfeier)
Was erwartet dich:
Bist du auf der Suche nach einem innovativen und interkulturellen Umfeld, in dem du einen positiven Mehrwert schaffen kannst? Du willst für ein Unternehmen arbeiten, dem seine Klient:innen wirklich am Herzen liegen? Dann passt du perfekt in unser Team! Für unsere Pflegedienste in München suchen wir Menschen wie Dich – fröhlich, engagiert, empathisch und mit Spaß bei der Arbeit als stellvertretende Pflegedienstleitung!
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
- Sicherstellung der hohen Qualität der Patientenversorgung
- Personalführung, -planung und –entwicklung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
- Pflegeorganisation am PC (Pflegesoftware snap -Euregon) - Dienstplanung, Tourenplanung, Pflegeplanung, etc.
Was solltest du mitbringen:
- Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung
- Kompetenz zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterführung
- Flexibilität, Loyalität und Kommunikationsfreude
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz, sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word und Excel) sowie Pflegesoftware
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Recruiting-Team
Fragen zur Stelle? Du erreichst uns unter folgender Nummer:
stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Vitolus Care GmbH
Unser Unternehmen bietet dir nicht nur eine faire Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch ein motiviertes Team in einem innovativen und interkulturellen Umfeld in München. Mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Kommunikation fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen. Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv einen positiven Mehrwert für unsere Klienten zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und den Klienten hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit klar anzugeben – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als stellv. Pflegedienstleitung passen.
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt in unser Team passt. Betone deine Empathie und dein Engagement für die Patientenversorgung – das ist uns wichtig!
Belege deine Fähigkeiten:Nutze konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und -motivation zu belegen. Zeige uns, wie du zur hohen Qualität der Patientenversorgung beiträgst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitolus Care GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, wie sie mit ihren Klienten umgehen und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung oder im Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine fröhliche und engagierte Seite, die du in die Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung einbringen möchtest. Lass deine Empathie und Kommunikationsfreude durchscheinen – das wird sicher gut ankommen!
