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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und bewerte Akquisitionsmöglichkeiten im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das nachhaltige Lösungen im Gesundheitssektor bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Snacks und Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem offenen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften und erste M&A-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil der Vitolus-Familie und hilf uns, die Pflege zu verbessern!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was bieten wir dir
- Direkter Einstieg in ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor
- Umfassende Einbindung in alle Phasen des M&A-Prozesses und enge Zusammenarbeit mit dem Management
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und gezieltes Mentoring
- Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits (Kaffee, Mittagessen, Snacks, Kuchen am Freitag)
Was erwartet dich
- Eigenständige Identifikation und Bewertung von Akquisitionsmöglichkeiten im Pflege- und Gesundheitswesen
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Due Diligence-Prozessen
- Erstellung von Unternehmensbewertungen und Finanzmodellen
- Entwicklung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management
- Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und Investoren
Was solltest du mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften (Bachelor oder Master)
- Erste Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Finance, Investmentbanking, Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
- Fundierte Kenntnisse in Bilanzanalyse, Unternehmensbewertung, Financial Modelling und MS Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lust auf unternehmerische Verantwortung
Klingt spannend?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Recruiting-Team
Über uns
Unser Ziel ist es, im Gesundheits- und Pflegewesen nachhaltige Lösungen zu schaffen, die das Leben aller Beteiligten bereichern. Dafür leisten wir bereits seit mehreren Jahren einen wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen und waren auch während der Pandemie-Zeit einer der bedeutendsten Anbieter für unser Gesundheitssystem. Unser Leitsatz, Dienstleistungen mit hohen Standards anzubieten, begleitet uns seit Anfang an.
Mit unseren Pflegediensten verfolgen wir die Ziele einer fairen und übertariflichen Bezahlung unserer Mitarbeiter:innen sowie einer hohen Pflegequalität für unsere Patient:innen, um die Zufriedenheit auf beiden Seiten zu gewährleisten. Willst du auch etwas bewegen und uns dabei helfen, die Pflege besser zu machen? Dann werde jetzt ein Teil unserer Vitolus-Familie!
Junior M&A Manager (Wachstum) (m/w/d) Arbeitgeber: Vitolus GmbH
Kontaktperson:
Vitolus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior M&A Manager (Wachstum) (m/w/d)
✨Netzwerken im Gesundheitssektor
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte im Gesundheits- und Pflegewesen zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit M&A im Gesundheitssektor beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich M&A. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei einem persönlichen Gespräch positiv auffallen kann.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du Präsentationen für das Management erstellen wirst, übe deine Fähigkeiten in der Erstellung von klaren und überzeugenden Präsentationen. Nutze Tools wie PowerPoint oder Prezi, um deine Ideen visuell ansprechend darzustellen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten aufpolieren. Nimm an Konversationskursen teil oder übe mit Muttersprachlern, um sicherer in der Kommunikation zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior M&A Manager (Wachstum) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior M&A Manager. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im M&A-Bereich wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Unternehmensbewertung sowie deine Kenntnisse in MS Excel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein, da diese für die Zusammenarbeit mit Gründern und Investoren wichtig sind.
Verfügbarkeit angeben: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Verfügbarkeit anzugeben. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, schnell in das Unternehmen einzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitolus GmbH vorbereitest
✨Verstehe den M&A-Prozess
Informiere dich gründlich über die verschiedenen Phasen des M&A-Prozesses. Zeige im Interview, dass du die Schritte von der Identifikation bis zur Integration verstehst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, in denen du Markt- oder Unternehmensanalysen durchgeführt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Präsentationsfähigkeiten hervorheben
Da die Erstellung von Präsentationen für das Management Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und der offenen Kommunikation, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.
