Manager:in Einkauf & Fuhrpark (m/w/d)

Was bieten wir dir:

• Echtes Aufbaumandat — du gestaltest, du entscheidest mit.
• Direkter Draht zur Geschäftsführung. Keine Matrix, keine Politik, schnelle Entscheidungen.
• Unbefristet, 30 Tage Urlaub, 2 Tage Homeoffice/Woche.
• EGYM Wellpass, bAV mit 20% AG-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte.
• Büro in München, lockeres Team, kurze Wege, Du-Kultur, mit Barrista-Kaffee.
• Perspektive: Aufbau und Leitung eines eigenen Profit Centers „Pflegebedarf”.

Was erwartet dich:

• Einkauf & Verträge: Du verhandelst unsere Rahmenverträge neu (Pflegematerial, Arbeitskleidung, IT, Telefon), checkst Strom- und Heizungsverträge für alle Standorte, kümmerst dich um Mietverträge und Versicherungen. Überall, wo wir Geld ausgeben, schaust du drauf: Geht's günstiger? Geht's besser?
• Fuhrpark: Unsere Fahrzeuge sind das Rückgrat der ambulanten Pflege. Du steuerst An- und Verkauf, Leasing vs. Kauf, Finanzierung, Versicherung, Schäden. Bei der Gelegenheit: Lust auf E-Mobilität-Konzept? Gerne.
• Operatives Bestellwesen: Flyer für eine neue Kampagne, Willkommenspakete für neue Mitarbeiter:innen, Folierung für ein neues Auto, Arbeitskleidung für einen neuen Standort - Du sorgst dafür, dass die Sachen da sind, wenn sie gebraucht werden. Nicht glamourös, aber wichtig.
• Perspektive: Wenn du Lust hast: Wir denken darüber nach, Pflegematerial perspektivisch auch an andere Pflegedienste weiterzuverkaufen. Heißt: Aus deinem Bereich könnte ein eigenes kleines Geschäft werden. Aber nur, wenn dich sowas reizt - kein Muss.

Was solltest du mitbringen:

• Du hast schon mal verhandelt - egal ob im Einkauf, im Vertrieb, in der Hotellerie, im Handel oder im Facility-Bereich. Wichtig: Du weißt, wie man aus einem Angebot ein besseres Angebot macht.
• Du denkst in Zahlen und Total Cost - nicht nur in Stückpreisen.
• Du bist operativ unterwegs und nicht zu fein, auch mal selbst eine Bestellung rauszuschicken oder mit dem Leasinggeber zu telefonieren.
• Du arbeitest strukturiert - bei uns liegt vieles noch in Excel und Mailpostfächern. Du bringst Ordnung rein.
• Pflegeerfahrung brauchst du nicht. Du steuerst Lieferanten, nicht Klient:innen.
• Verhandlungssicher Deutsch.
• Bonus, kein Muss: Erfahrung mit Fuhrparkmanagement, Versicherungsausschreibungen, Healthcare-Einkauf oder Einkaufsverbünden (prospitalia, GePro o. ä.).

Klingt spannend? Klingt nach dir? Schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze zu deinem bisher besten Verhandlungserfolg — was hast du erreicht, wie bist du vorgegangen? Mehr brauchen wir nicht. Kein Anschreiben.

Fragen? Ruf an: +49 (0) 89 277819673. Wir freuen uns auf dich.

Über uns: Unser Ziel ist es, im Gesundheits- und Pflegewesen nachhaltige Lösungen zu schaffen, die das Leben aller Beteiligten bereichern. Dafür leisten wir bereits seit mehreren Jahren einen wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen und waren auch während der Pandemie-Zeit einer der bedeutendsten Anbieter für unser Gesundheitssystem. Unser Leitsatz, Dienstleistungen mit hohen Standards anzubieten, begleitet uns seit Anfang an. Mit unseren Pflegediensten verfolgen wir die Ziele einer fairen und übertariflichen Bezahlung unserer Mitarbeiter:innen sowie einer hohen Pflegequalität für unsere Patient:innen, um die Zufriedenheit auf beiden Seiten zu gewährleisten. Willst du auch etwas bewegen und uns dabei helfen, die Pflege besser zu machen? Dann werde jetzt ein Teil unserer Vitolus-Familie!