Manager Standortentwicklung – Wachstum & Performance (m/w/d) in München

Was erwartet dich?

Du unterstützt unsere Pflegedienstleitungen dabei, ihre Standorte wirtschaftlich und operativ weiterzuentwickeln – als Sparringspartner, nicht als Führungskraft.

Deine Aufgaben:

• Analyse von Kennzahlen zu Umsatz, Klienten, Personal, Produktivität und Ergebnis

• Identifikation konkreter Wachstums- und Effizienzpotenziale

• Entwicklung und Begleitung von Maßnahmen gemeinsam mit den Pflegedienstleitungen

• Unterstützung bei Klientengewinnung, Auslastung und Kostenoptimierung

• Übertragung erfolgreicher Ansätze auf andere Standorte

• Regelmäßige Zusammenarbeit mit unseren Standorten vor Ort

Was solltest du mitbringen?

• Erfahrung in Operations, Business Development, Consulting, Controlling oder Multi-Site-Management

• Starkes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken

• Fähigkeit, aus Analysen konkrete Maßnahmen abzuleiten

• Gute Kommunikation und Überzeugungskraft ohne disziplinarische Führung

• Pragmatische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise

• Pflegeerfahrung ist hilfreich, aber keine Voraussetzung

Wie wir die Rolle verstehen:

Unsere Pflegedienstleitungen führen ihre Standorte eigenverantwortlich. Du hilfst ihnen, Potenziale zu erkennen, bessere Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen erfolgreich umzusetzen.

Du führst nicht den Standort – du hilfst ihm, besser zu werden.

Was bieten wir dir:

• Direkter Draht zur Geschäftsführung. Keine Matrix, keine Politik, schnelle Entscheidungen.

• Unbefristet, 30 Tage Urlaub

• EGYM Wellpass, bAV mit 20 % AG-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte.

• Büro in München, lockeres Team, kurze Wege, Du-Kultur und Barista-Kaffee.

• Hohes Maß an Freiheit und Autonomie bei der Wahl deiner Arbeitszeiten und deiner Arbeitsorganisation

• Viel Handlungsspielraum sowie die Möglichkeit, deine eigenen Ideen und Anregungen einzubringen und umzusetzen

Klingt spannend?