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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite einen neuen ambulanten Pflegedienst in Ansbach.
- Arbeitgeber: Vitolus bietet nachhaltige Lösungen im Gesundheitswesen mit Fokus auf hohe Pflegequalität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gewinnbeteiligung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfassende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung für leitende Funktionen erforderlich.
- Andere Informationen: Motivation zählt mehr als Erfahrung – wir begleiten dich bei der Gründung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was bieten wir dir
- Übernahme der vollen Gründungskosten, inklusive Zulassung, QM & Ausstattung
- Attraktive Gewinnbeteiligung am Dienst
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Kompetitive Vergütung (abhängig von Erfahrung) + Zusatzleistungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem interkulturellen, motivierten Team
- Umfangreiche fachliche & persönliche Entwicklungschancen (z. B. fachspez. Fortbildungen)
Was erwartet dich
- Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bau mit uns einen neuen ambulanten Pflegedienst auf – mit Herz, Verstand und Verantwortung.
- Du baust den neuen ambulanten Pflegedienst mit auf und gestaltest seine Weiterentwicklung aktiv mit.
- Du sorgst dafür, dass unsere Pflegeangebote gut organisiert sind und hohe Qualität bieten.
- Du stellst dein eigenes Team zusammen, planst Einsätze und unterstützt deine Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung.
- Du kümmerst dich um Pflegebesuche, nimmst Feedback ernst und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Du bist Ansprechperson für unsere Klient:innen, ihre Angehörigen, Ärzt:innen und Krankenkassen.
- Du organisierst den Arbeitsalltag, erstellst Dienstpläne und arbeitest mit der Pflegesoftware Euregon.
Was solltest du mitbringen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung für leitende Funktionen.
- Du besitzt eine Weiterbildung zur Pflegefachkraft SGB XI oder Studium im Pflegemanagement.
- Du hast Freude daran, anderen Gutes zu tun und sie zu unterstützen. Du bist empathisch, feinfühlig, engagiert und zuverlässig.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Du hast schon einmal bei der Gründung eines ambulanten Pflegedienstes mitgewirkt? Super! Falls nicht, begleiten wir dich Schritt für Schritt – Motivation ist uns wichtiger als Erfahrung!
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns
Unser Ziel ist es, im Gesundheits- und Pflegewesen nachhaltige Lösungen zu schaffen, die das Leben aller Beteiligten bereichern. Dafür leisten wir bereits seit mehreren Jahren einen wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen und waren auch während der Pandemie-Zeit einer der bedeutendsten Anbieter für unser Gesundheitssystem. Unser Leitsatz, Dienstleistungen mit hohen Standards anzubieten, begleitet uns seit Anfang an. Mit unseren Pflegediensten verfolgen wir die Ziele einer fairen und übertariflichen Bezahlung unserer Mitarbeiter:innen sowie einer hohen Pflegequalität für unsere Patient:innen, um die Zufriedenheit auf beiden Seiten zu gewährleisten. Willst du auch etwas bewegen und uns dabei helfen, die Pflege besser zu machen? Dann werde jetzt ein Teil unserer Vitolus-Familie!
Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) – Neugründung ambulanter Pflegedienst in Ansbach Arbeitgeber: Vitolus GmbH
Kontaktperson:
Vitolus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) – Neugründung ambulanter Pflegedienst in Ansbach
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit ambulanten Pflegediensten beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über StudySmarter und unsere Werte im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision unseres Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team zusammenstellen und führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter unterstützt und förderst, um ihre Entwicklung zu gewährleisten.
✨Zeige deine Motivation
Betone in Gesprächen deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement, einen neuen ambulanten Pflegedienst aufzubauen. Deine Motivation und dein Wille, etwas zu bewegen, sind entscheidend für uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) – Neugründung ambulanter Pflegedienst in Ansbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege und Führung sowie deine Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du den neuen ambulanten Pflegedienst aktiv mitgestalten möchtest.
Referenzen bereitstellen: Bereite einige Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Pflege belegen. Dies können frühere Arbeitgeber oder Kollegen sein, die deine Arbeit kennen.
Verfügbarkeit angeben: Achte darauf, in deiner Bewerbung klar anzugeben, wann du verfügbar bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, schnell zu starten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitolus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein eigenes Team zusammenstellen und unterstützen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeitermotivation klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um die Entwicklung deiner Mitarbeitenden zu fördern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Position erfordert Empathie und Engagement. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und wie du anderen helfen kannst. Deine persönliche Verbindung zur Pflege wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über die Pflegesoftware Euregon.Snap
Da du mit dieser Software arbeiten wirst, ist es von Vorteil, wenn du dich im Vorfeld darüber informierst. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten, um den Arbeitsalltag effizient zu gestalten.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Neugründung des ambulanten Pflegedienstes, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Zielen des Unternehmens, der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung. Dies zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Dienstes interessiert bist.