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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite einen neuen ambulanten Pflegedienst in Passau.
- Arbeitgeber: Vitolus bietet nachhaltige Lösungen im Gesundheitswesen mit Fokus auf hohe Pflegequalität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gewinnbeteiligung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfassende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung für leitende Funktionen erforderlich.
- Andere Informationen: Motivation zählt mehr als Erfahrung – wir begleiten dich bei der Gründung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was bieten wir dir
- Übernahme der vollen Gründungskosten, inklusive Zulassung, QM & Ausstattung
- Attraktive Gewinnbeteiligung am Dienst
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Kompetitive Vergütung (abhängig von Erfahrung) + Zusatzleistungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem interkulturellen, motivierten Team
- Umfangreiche fachliche & persönliche Entwicklungschancen (z. B. fachspez. Fortbildungen)
Was erwartet dich
- Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bau mit uns einen neuen ambulanten Pflegedienst auf – mit Herz, Verstand und Verantwortung.
- Du baust den neuen ambulanten Pflegedienst mit auf und gestaltest seine Weiterentwicklung aktiv mit.
- Du sorgst dafür, dass unsere Pflegeangebote gut organisiert sind und hohe Qualität bieten.
- Du stellst dein eigenes Team zusammen, planst Einsätze und unterstützt deine Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung.
- Du kümmerst dich um Pflegebesuche, nimmst Feedback ernst und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Du bist Ansprechperson für unsere Klient:innen, ihre Angehörigen, Ärzt:innen und Krankenkassen.
- Du organisierst den Arbeitsalltag, erstellst Dienstpläne und arbeitest mit der Pflegesoftware Euregon.
Was solltest du mitbringen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung für leitende Funktionen.
- Du besitzt eine Weiterbildung zur Pflegefachkraft SGB XI oder Studium im Pflegemanagement.
- Du hast Freude daran, anderen Gutes zu tun und sie zu unterstützen. Du bist empathisch, feinfühlig, engagiert und zuverlässig.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Du hast schon einmal bei der Gründung eines ambulanten Pflegedienstes mitgewirkt? Super! Falls nicht, begleiten wir dich Schritt für Schritt – Motivation ist uns wichtiger als Erfahrung!
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns
Unser Ziel ist es, im Gesundheits- und Pflegewesen nachhaltige Lösungen zu schaffen, die das Leben aller Beteiligten bereichern. Dafür leisten wir bereits seit mehreren Jahren einen wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen und waren auch während der Pandemie-Zeit einer der bedeutendsten Anbieter für unser Gesundheitssystem. Unser Leitsatz, Dienstleistungen mit hohen Standards anzubieten, begleitet uns seit Anfang an. Mit unseren Pflegediensten verfolgen wir die Ziele einer fairen und übertariflichen Bezahlung unserer Mitarbeiter:innen sowie einer hohen Pflegequalität für unsere Patient:innen, um die Zufriedenheit auf beiden Seiten zu gewährleisten. Willst du auch etwas bewegen und uns dabei helfen, die Pflege besser zu machen? Dann werde jetzt ein Teil unserer Vitolus-Familie!
Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) – Neugründung ambulanter Pflegedienst in Passau Arbeitgeber: Vitolus GmbH
Kontaktperson:
Vitolus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) – Neugründung ambulanter Pflegedienst in Passau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Gründung eines ambulanten Pflegedienstes zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Branche, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Online-Foren oder sozialen Medien bei, die sich auf Pflege und Gesundheitsmanagement konzentrieren. Dort kannst du Fragen stellen, Erfahrungen austauschen und möglicherweise sogar Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der ambulanten Pflege auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Herausforderungen und Lösungen informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf die Rolle der Pflegedienstleitung abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamorganisation demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) – Neugründung ambulanter Pflegedienst in Passau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position der Pflegedienstleitung interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement, einen neuen ambulanten Pflegedienst aufzubauen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Gründung oder Leitung eines Pflegedienstes hast, stelle diese unbedingt heraus. Auch wenn du noch keine direkte Erfahrung hast, kannst du andere relevante Fähigkeiten und Qualifikationen betonen, die dich für die Rolle qualifizieren.
Betone deine Teamfähigkeit: Da du ein eigenes Team zusammenstellen und unterstützen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation zu betonen. Zeige, dass du empathisch und engagiert bist.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitolus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deiner Motivation für die Leitung eines neuen Pflegedienstes.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team zusammenstellen und leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast.
✨Betone deine Empathie und Engagement
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du empathisch gehandelt hast und wie du anderen geholfen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast. Informiere dich über deren Ansätze zur Pflegequalität und wie du dazu beitragen kannst, diese Standards zu erfüllen oder zu übertreffen.