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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du pflegst Klienten:innen mit Herz und Engagement in ihrem Zuhause.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen mit Fokus auf hohe Pflegequalität.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und schaffe einen positiven Mehrwert im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Pflege, Empathie und gutes Deutsch (B1) sind wichtig.
- Andere Informationen: Quereinstieg ohne Ausbildung möglich – bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir:
- Übertarifliche Bezahlung und steuerfreie Zuschläge
- Jahressonderzahlung gem. AVR Tarif Diakonie
- Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage in der Woche
- Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit oder Vollzeit
- Fachspezifische Fortbildungen und QM über Pflegecampus
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, etc.)
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und wertschätzender Umgang
- Integration in ein motiviertes Team und feste Ansprechpartner vor Ort
- Firmenevents (z.B. Sommerfeier und Weihnachtsfeier)
- Einsatzfahrten mit Firmenauto
Was erwartet dich:
Bist du auf der Suche nach einem wertschätzenden Umfeld, in dem du einen positiven Mehrwert schaffen kannst? Dann könntest du perfekt in unser Team passen! Für unseren Pflegedienst in Türkheim suchen wir Menschen wie Dich – fröhlich, engagiert und empathisch, die Spaß an der Arbeit als ambulante Pflegehilfskraft (m/w/d) haben und denen unsere Klient:innen genauso am Herzen liegen, wie uns. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die wir auch bedenkenlos zu unseren Großeltern schicken würden!
So sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus:
- Du pflegst unsere Klient:innen mit viel Herz und Engagement in ihrem Zuhause.
- Du unterstützt bei der individuellen Grundpflege unserer Klient:innen in fachübergreifender Teamarbeit.
- Du bist Ansprechpartner:in für die Klienten:innen sowie deren Angehörige und betreuende Personen.
Was solltest du mitbringen:
- Du möchtest mit unserer Unterstützung (wieder) in der Pflege durchstarten.
- Quereinstieg ohne Ausbildung ist möglich.
- Du hast Freude daran, Menschen zu helfen und zu pflegen.
- Du bist empathisch, verantwortungsbewusst und aufgeschlossen.
- Du sprichst gutes Deutsch in Wort und Schrift (Mindestsprachniveau: B1).
- Du bist flexibel einsetzbar und mobil (Führerschein der Klasse B).
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Recruiting-Team
Fragen zur Stelle? Du erreichst uns unter folgender Nummer: +49 176 48062576
Über uns:
Unser Ziel ist es, im Gesundheits- und Pflegewesen nachhaltige Lösungen zu schaffen, die das Leben aller Beteiligten bereichern. Dafür leisten wir bereits seit mehreren Jahren einen wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen und waren auch während der Pandemie-Zeit einer der bedeutendsten Anbieter für unser Gesundheitssystem. Unser Leitsatz, Dienstleistungen mit hohen Standards anzubieten, begleitet uns seit Anfang an. Mit unseren Pflegediensten verfolgen wir die Ziele einer fairen und übertariflichen Bezahlung unserer Mitarbeiter:innen sowie einer hohen Pflegequalität für unsere Patient:innen, um die Zufriedenheit auf beiden Seiten zu gewährleisten. Willst du auch etwas bewegen und uns dabei helfen, die Pflege besser zu machen? Dann werde jetzt ein Teil unserer Vitolus-Familie!
Pflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: Vitolus GmbH
Kontaktperson:
Vitolus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Pflegehelfer:innen in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, dich in das Team zu integrieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Pflege. Überlege dir Beispiele, die deine Empathie und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du offen für Fortbildungen bist, um deine Fähigkeiten zu erweitern und den Anforderungen des Jobs gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Pflegehelfer widerspiegelt. Betone deine Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in der ambulanten Pflege begeistert. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen.
Sprachkenntnisse hervorheben: Achte darauf, deine Deutschkenntnisse klar darzustellen, insbesondere wenn du das Mindestsprachniveau B1 erfüllst. Dies ist wichtig für die Kommunikation mit Klienten und deren Angehörigen.
Verfügbarkeit angeben: Gib in deiner Bewerbung deutlich an, wann du verfügbar bist. Dies hilft dem Unternehmen, deine Einsatzmöglichkeiten besser einzuschätzen und zeigt deine Bereitschaft zur Flexibilität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitolus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Pflege, deinen Erfahrungen im Umgang mit Klienten und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle als Pflegehelfer:in viel Empathie erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen anführen, die deine Fähigkeit zeigen, einfühlsam und verantwortungsbewusst zu handeln.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Optionen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
