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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte unsere Pflegestandorte mit hoher Eigenverantwortung.
- Arbeitgeber: Vitolus, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung und mehrjährige Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was bieten wir dir:
- Vielseitige Leitungsposition mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
- Attraktive Vergütung je nach relevanter Berufserfahrung und erfolgsbasierter Bonus
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Probonio Sachbezug i.H.v. 30€ oder Wellpass Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% AG-Zuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit aufgeschlossenen, kompetenten, motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen
- Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch fachspezifische Fortbildung
- Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
- Firmenevents (z.B. Sommerfeier und Weihnachtsfeier)
Was erwartet dich:
- Die Betreuung und Steuerung unserer verschiedenen Pflegestandorte in Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und EUREGON (Pflegesoftware) sowie der Geschäftsführung
- Vertiefung und Erweiterung deiner Kenntnisse durch die Auseinandersetzung mit vielfältigen Arbeitsabläufen und Standards in unterschiedlichen Pflegestandorten
- Analyse von Tourenplänen, Kostenträgern und Quellen der Klientengewinnung
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen unseres Unternehmens
- Der Aufbau und die Betreuung eines Außendienst-Teams
- Die Vorbereitung und Begleitung von Betriebsübergängen nach Altersnachfolgen oder Neugründungen
Was solltest du mitbringen:
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikationen
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Pflege und/oder im Management von Pflegediensten mit
- Du besitzt einen sicheren Umgang mit Euregon .snap/Medifox, Google Workspace und Kenntnisse in Slack und Notion
- Du zeichnest dich aus durch eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Spaß an Teamarbeit und Lösungsorientierung
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst auch unter Stress strukturiert arbeiten
- Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1)
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Recruiting-Team
Fragen zur Stelle? Du erreichst uns unter folgender Nummer: +49 89 277819673
Über uns: Unser Ziel ist es, im Gesundheits- und Pflegewesen nachhaltige Lösungen zu schaffen, die das Leben aller Beteiligten bereichern. Dafür leisten wir bereits seit mehreren Jahren einen wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen und waren auch während der Pandemie-Zeit einer der bedeutendsten Anbieter für unser Gesundheitssystem. Unser Leitsatz, Dienstleistungen mit hohen Standards anzubieten, begleitet uns seit Anfang an. Mit unseren Pflegediensten verfolgen wir die Ziele einer fairen und übertariflichen Bezahlung unserer Mitarbeiter:innen sowie einer hohen Pflegequalität für unsere Patient:innen, um die Zufriedenheit auf beiden Seiten zu gewährleisten. Willst du auch etwas bewegen und uns dabei helfen, die Pflege besser zu machen? Dann werde jetzt ein Teil unserer Vitolus-Familie!
Regionale Pflegedienstleitung Nord-Ost (m/w/d) für Standortbetreuung Arbeitgeber: Vitolus GmbH
Kontaktperson:
Vitolus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionale Pflegedienstleitung Nord-Ost (m/w/d) für Standortbetreuung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unserer Vitolus-Familie zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionale Pflegedienstleitung Nord-Ost (m/w/d) für Standortbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Regionale Pflegedienstleitung passen.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du unser Team unterstützen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Stelle und unsere Mission!
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Vitolus-Familie passen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitolus GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Atme tief durch und denke daran, dass das Interview auch eine Gelegenheit für dich ist, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.