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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für hochwertige Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Innovativer Pflegedienst mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen positiven Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil der Vitolus-Familie und profitiere von tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Was bieten wir dir
- Faire Bezahlung und steuerfreie Zuschläge
- Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
- Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss von 20%
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit oder Vollzeit
- Fachspezifische Fortbildungen und QM über Pflegecampus
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, etc.)
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und wertschätzender Umgang
- Integration in ein motiviertes Team und feste Ansprechpartner vor Ort
- Firmenevents (z.B. Sommerfeier und Weihnachtsfeier)
- Einsatzfahrten mit Firmenauto
Was erwartet dich
Bist du auf der Suche nach einem innovativen und interkulturellen Umfeld, in dem du einen positiven Mehrwert schaffen kannst? Du willst für ein Unternehmen arbeiten, dem seine Klient:innen wirklich am Herzen liegen? Dann passt du perfekt in unser Team! Für unseren Pflegedienst suchen wir Menschen wie Dich – fröhlich, engagiert, empathisch und mit Spaß bei der Arbeit als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)! Zu deinen Aufgaben gehören:
- ambulante pflegerische Tätigkeiten, Pflegevisiten & Mitarbeitervisiten
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
- Sicherstellung der hohen Qualität der Patientenversorgung
- Personalführung, -planung und –entwicklung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
- Pflegeorganisation am PC (Pflegesoftware snap -Euregon) - Dienstplanung, Tourenplanung, Pflegeplanung, etc.
Was solltest du mitbringen
- Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung
- Kompetenz zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterführung
- Flexibilität, Loyalität und Kommunikationsfreude
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz, sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word und Excel) sowie Pflegesoftware
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Recruiting-Team
Fragen zur Stelle? Du erreichst uns unter folgender Nummer: +49 89 277819673
Über uns
Unser Ziel ist es, im Gesundheits- und Pflegewesen nachhaltige Lösungen zu schaffen, die das Leben aller Beteiligten bereichern. Dafür leisten wir bereits seit mehreren Jahren einen wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen und waren auch während der Pandemie-Zeit einer der bedeutendsten Anbieter für unser Gesundheitssystem. Unser Leitsatz, Dienstleistungen mit hohen Standards anzubieten, begleitet uns seit Anfang an. Mit unseren Pflegediensten verfolgen wir die Ziele einer fairen und übertariflichen Bezahlung unserer Mitarbeiter:innen sowie einer hohen Pflegequalität für unsere Patient:innen, um die Zufriedenheit auf beiden Seiten zu gewährleisten. Willst du auch etwas bewegen und uns dabei helfen, die Pflege besser zu machen? Dann werde jetzt ein Teil unserer Vitolus-Familie!
stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege Arbeitgeber: Vitolus GmbH
Kontaktperson:
Vitolus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Recruiting-Team aufzunehmen. Frag nach, was sie von dir erwarten und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten und deine Verfügbarkeit klar anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Lebenslauf und Anschreiben eine authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der ambulanten Pflege. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit zur Qualität der Patientenversorgung beigetragen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – wir lieben es, wenn alles schön auf einen Blick erkennbar ist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitolus GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Pflegedienst und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung oder der Qualitätssicherung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Patienten und die Zusammenarbeit im Team sind. Authentizität kommt immer gut an!