Was erwartet dich?
Du unterstützt unsere Pflegedienstleitungen dabei, ihre Standorte wirtschaftlich und operativ weiterzuentwickeln – als Sparringspartner, nicht als Führungskraft.
Deine Aufgaben:
- Analyse von Kennzahlen zu Umsatz, Klienten, Personal, Produktivität und Ergebnis
- Identifikation konkreter Wachstums- und Effizienzpotenziale
- Entwicklung und Begleitung von Maßnahmen gemeinsam mit den Pflegedienstleitungen
- Unterstützung bei Klientengewinnung, Auslastung und Kostenoptimierung
- Übertragung erfolgreicher Ansätze auf andere Standorte
- Regelmäßige Zusammenarbeit mit unseren Standorten vor Ort
Was solltest du mitbringen?
- Erfahrung in Operations, Business Development, Consulting, Controlling oder Multi-Site-Management
- Starkes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken
- Fähigkeit, aus Analysen konkrete Maßnahmen abzuleiten
- Gute Kommunikation und Überzeugungskraft ohne disziplinarische Führung
- Pragmatische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Pflegeerfahrung ist hilfreich, aber keine Voraussetzung
Wie wir die Rolle verstehen:
Unsere Pflegedienstleitungen führen ihre Standorte eigenverantwortlich. Du hilfst ihnen, Potenziale zu erkennen, bessere Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen erfolgreich umzusetzen.
Du führst nicht den Standort – du hilfst ihm, besser zu werden.
Was bieten wir dir:
- Direkter Draht zur Geschäftsführung. Keine Matrix, keine Politik, schnelle Entscheidungen.
- Unbefristet, 30 Tage Urlaub
- EGYM Wellpass, bAV mit 20 % AG-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte.
- Büro in München, lockeres Team, kurze Wege, Du-Kultur und Barista-Kaffee.
- Hohes Maß an Freiheit und Autonomie bei der Wahl deiner Arbeitszeiten und deiner Arbeitsorganisation
- Viel Handlungsspielraum sowie die Möglichkeit, deine eigenen Ideen und Anregungen einzubringen und umzusetzen
Fragen zur Stelle? Du erreichst uns unter folgender Nummer: +49 (0) 89 277819673
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Manager Standortentwicklung – Wachstum & Performance (m/w/d) in München Arbeitgeber: Vitolus
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in München zu arbeiten, wo du nicht nur Entscheidungen treffen, sondern auch aktiv gestalten kannst. Unsere offene Du-Kultur und das lockere Team fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre, während unsere attraktiven Benefits wie 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und ein umfangreiches Gesundheitsprogramm deine Work-Life-Balance unterstützen. Zudem hast du die Chance, ein eigenes Profit Center aufzubauen und deine Karriere in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis voranzutreiben.
