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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen neuen ambulanten Pflegedienst und organisiere Pflegeangebote mit Herz.
- Arbeitgeber: Vitolus, ein innovativer Anbieter in der Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gewinnbeteiligung, kompetitive Vergütung und umfangreiche Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Motivation zählt mehr als Erfahrung – wir begleiten dich Schritt für Schritt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines interkulturellen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Freude am Unterstützen anderer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was bieten wir dir
- Übernahme der vollen Gründungskosten, inklusive Zulassung, QM & Ausstattung
- Attraktive Gewinnbeteiligung am Dienst
- Kompetitive Vergütung (abhängig von Erfahrung) + Zusatzleistungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem interkulturellen, motivierten Team
- Umfangreiche fachliche & persönliche Entwicklungschancen (z. B. fachspez. Fortbildungen)
Was erwartet dich
- Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bau mit uns einen neuen ambulanten Pflegedienst auf – mit Herz, Verstand und Verantwortung.
- Du baust den neuen ambulanten Pflegedienst mit auf und gestaltest seine Weiterentwicklung aktiv mit.
- Du sorgst dafür, dass unsere Pflegeangebote gut organisiert sind und hohe Qualität bieten.
- Du stellst dein eigenes Team zusammen, planst Einsätze und unterstützt deine Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung.
- Du kümmerst dich um Pflegebesuche, nimmst Feedback ernst und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Du bist Ansprechperson für unsere Klient:innen, ihre Angehörigen, Ärzt:innen und Krankenkassen.
- Du organisierst den Arbeitsalltag, erstellst Dienstpläne und arbeitest mit der Pflegesoftware Euregon .Snap.
Was solltest du mitbringen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung für leitende Funktionen.
- Du besitzt eine Weiterbildung zur Pflegefachkraft SGB XI oder Studium im Pflegemanagement.
- Du hast Freude daran, anderen Gutes zu tun und sie zu unterstützen. Du bist empathisch, feinfühlig, engagiert und zuverlässig.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Du hast schon einmal bei der Gründung eines ambulanten Pflegedienstes mitgewirkt? Super! Falls nicht, begleiten wir dich Schritt für Schritt – Motivation ist uns wichtiger als Erfahrung!
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Recruiting-Team
Fragen zur Stelle? Du erreichst uns unter folgender Nummer: +49 (0) 89 277819673
Über uns
All unsere Dienstleistungen orientieren sich an dem Ziel, Menschen zu helfen und beste Arbeit im Gesundheitssystem zu leisten. Vitolus wurde 2020 gegründet und hat sich während einer der herausforderndsten Zeiten etabliert. Mittlerweile hat sich Vitolus zu einem bedeutenden Anbieter in der Gesundheitsbranche entwickelt. Unser Know-how und unser lösungsorientiertes Arbeiten setzen wir unter anderem bei unseren ambulanten Pflegediensten ein. Im harten Pflegepflaster gehen wir dabei mit menschlichem Beispiel voran, mit Fingerspitzengefühl, hoher Qualität und fairen Bedingungen – für unsere Kund:innen sowie für unsere Mitarbeitenden. Unsere Werte sind dabei die selben geblieben: Wir sind und wir bleiben nachhaltig und innovativ. Wir bringen frischen und freundlichen Wind in eine harte Branche. Eine Brise, die dringend nötig war.
Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) – Neugründung ambulanter Pflegedienst in Allach-Untermenzing Arbeitgeber: Vitolus
Kontaktperson:
Vitolus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) – Neugründung ambulanter Pflegedienst in Allach-Untermenzing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der bei uns arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren neuen ambulanten Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die mit uns gestalten wollen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Pflege geht es um Menschen. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dir wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) – Neugründung ambulanter Pflegedienst in Allach-Untermenzing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du für die PDL-Position brennst und was dich antreibt.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer Vision passen. Wir wollen sehen, wie du in unser Team passt!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Pflege und deine Ideen zur Gestaltung des neuen Dienstes zu teilen. Erzähl uns, wie du die Qualität unserer Angebote verbessern möchtest!
Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitolus vorbereitest
✨Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den neuen ambulanten Pflegedienst informieren. Schau dir die Werte und Ziele des Unternehmens an und überlege, wie deine eigenen Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamorganisation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen bei der Gründung des Dienstes oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Dienstes interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflegebranche sind Empathie und Authentizität entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass die Interviewer spüren, dass du nicht nur verwalten, sondern auch gestalten möchtest – das wird positiv wahrgenommen!