Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite einen neuen ambulanten Pflegedienst in Erlangen.
- Arbeitgeber: Vitolus ist ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen, gegründet 2020.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gewinnbeteiligung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Motivation zählt mehr als Erfahrung – wir begleiten dich bei der Gründung!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und gestalte die Pflege mit Herz und Verstand.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung für leitende Funktionen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was bieten wir dir:
- Übernahme der vollen Gründungskosten, inklusive Zulassung, QM & Ausstattung
- Attraktive Gewinnbeteiligung am Dienst
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Kompetitive Vergütung (abhängig von Erfahrung) + Zusatzleistungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem interkulturellen, motivierten Team
- Umfangreiche fachliche & persönliche Entwicklungschancen (z.B. fachspez. Fortbildungen)
Was erwartet dich:
- Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bau mit uns einen neuen ambulanten Pflegedienst auf – mit Herz, Verstand und Verantwortung.
- Du baust den neuen ambulanten Pflegedienst mit auf und gestaltest seine Weiterentwicklung aktiv mit.
- Du sorgst dafür, dass unsere Pflegeangebote gut organisiert sind und hohe Qualität bieten.
- Du stellst dein eigenes Team zusammen, planst Einsätze und unterstützt deine Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung.
- Du kümmerst dich um Pflegebesuche, nimmst Feedback ernst und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Du bist Ansprechperson für unsere Klient:innen, ihre Angehörigen, Ärzt:innen und Krankenkassen.
- Du organisierst den Arbeitsalltag, erstellst Dienstpläne und arbeitest mit der Pflegesoftware Euregon .Snap.
Was solltest du mitbringen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung für leitende Funktionen.
- Du besitzt eine Weiterbildung zur Pflegefachkraft SGB XI oder Studium im Pflegemanagement.
- Du hast Freude daran, anderen Gutes zu tun und sie zu unterstützen.
- Du bist empathisch, feinfühlig, engagiert und zuverlässig.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Du hast schon einmal bei der Gründung eines ambulanten Pflegedienstes mitgewirkt? Super! Falls nicht, begleiten wir dich Schritt für Schritt – Motivation ist uns wichtiger als Erfahrung!
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) – Neugründung ambulanter Pflegedienst in Erlangen Arbeitgeber: Vitolus
Kontaktperson:
Vitolus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) – Neugründung ambulanter Pflegedienst in Erlangen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen an eine Pflegedienstleitung geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Pflege verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch rüberkommst und deine Begeisterung für die Arbeit als Pflegedienstleitung deutlich machst. Das kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) – Neugründung ambulanter Pflegedienst in Erlangen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Vitolus und deren Werte. Verstehe, was sie in der Gesundheitsbranche auszeichnet und wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Qualifikationen als Pflegefachkraft sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Weiterbildungen und deine Motivation für die Position.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Pflegedienstleitung bist. Gehe auf deine Empathie, Engagement und deine Vision für den neuen ambulanten Pflegedienst ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Informationen angegeben hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitolus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deiner Fähigkeit, ein Team zu leiten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Unterstützung von Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, einen neuen ambulanten Pflegedienst aufzubauen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von Vitolus verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Praxis umzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.