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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und betreue Auszubildende und neue Mitarbeiter in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Pflegedienst in München mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams und schaffe einen positiven Mehrwert für unsere Klienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full or part-time · München
Was bieten wir dir
- Übertarifliche Bezahlung und steuerfreie Zuschläge
- Jahressonderzahlung gem. AVR Tarif Diakonie
- Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage in der Woche
- Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit oder Vollzeit
- Fachspezifische Fortbildungen und QM über Pflegecampus
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, etc.)
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und wertschätzender Umgang
- Integration in ein motiviertes Team und feste Ansprechpartner vor Ort
- Firmenevents (z.B. Sommerfeier und Weihnachtsfeier)
- Einsatzfahrten mit Firmenauto
Was erwartet dich
Du bist auf der Suche nach einem innovativen und interkulturellen Umfeld, in dem du einen positiven Mehrwert schaffen kannst? Dann könntest du perfekt in unser Team passen! Für unseren Pflegedienst in München suchen wir jetzt Menschen wie Dich – fröhlich, engagiert, empathisch, die Spaß an der Arbeit als ambulante Pflegefachkraft haben und denen unseren Kund:innen genauso am Herzen liegen, wie uns. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die wir auch bedenkenlos zu unseren Großeltern schicken würden!
So sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus:
- Du bist verantwortlich für die praktische Anleitung und Betreuung von Auszubildenden sowie neuen Mitarbeitern
- Du führst die Pflege und Betreuung unserer Klient:innen durch
- Du bist verantwortlich für das Umsetzen der geplanten Touren
- Du dokumentierst die Pflege und sorgst für einen Informationsaustausch innerhalb des Teams (Pflegesoftware Snap)
- Du gewährleistest die Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
- Du bist Ansprechpartner:in für die Klienten:innen sowie deren Angehörige und betreuende Personen
Was bringst du mit?
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Altenpflegefachkraft
- Du hast eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in
- Idealerweise besitzt du Erfahrungen in der ambulanten Pflege
- Du hast Freude daran, anderen Gutes zu tun und sie zu unterstützen
- Du bist empathisch, feinfühlig, engagiert und zuverlässig
- Du bist flexibel einsetzbar und mobil (Führerschein der Klasse B)
Klingt spannend?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Recruiting-Team
Fragen zur Stelle? Du erreichst uns unter folgender Nummer: +49 176 48062576
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Vitolus
Kontaktperson:
Vitolus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle als Praxisanleiter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Verantwortung für die Anleitung und Betreuung von Auszubildenden ernst nimmst und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Empathie und dein Engagement in der ambulanten Pflege unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens interessiert bist. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Interesse an der Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Mobilität, indem du erwähnst, wie du dich auf verschiedene Touren einstellen kannst. Dies ist besonders wichtig in der ambulanten Pflege, wo sich die Anforderungen schnell ändern können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere über den Pflegedienst in München. Besuche die Website und informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und das Team, um deine Motivation in der Bewerbung zu untermauern.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere deine Ausbildung als Pflegefachkraft und deine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team und zur Qualität der Pflege beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, über unsere Website ein. Achte darauf, alle Informationen korrekt und vollständig anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitolus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege und deiner Rolle als Praxisanleiter:in. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle eine hohe soziale Kompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische Art zeigst. Erkläre, wie du mit Klienten und deren Angehörigen umgehst und wie du sicherstellst, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Pflegedienstes in München vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du gut ins Team passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen fachliche Fortbildungen und QM über Pflegecampus anbietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
