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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte unsere Pflegestandorte mit hoher Eigenverantwortung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegezukunft und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung und mehrjährige Erfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was bieten wir dir:
- Vielseitige Leitungsposition mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
- Attraktive Vergütung je nach relevanter Berufserfahrung und erfolgsbasierter Bonus
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% AG-Zuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit aufgeschlossenen, kompetenten, motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen
- Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch fachspezifische Fortbildung
- Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
- Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit oder Vollzeit
- Firmenevents (z.B. Sommerfeier und Weihnachtsfeier)
Was erwartet dich:
- Die Betreuung und Steuerung unserer verschiedenen Pflegestandorte in Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und EUREGON (Pflegesoftware) sowie der Geschäftsführung
- Vertiefung und Erweiterung deiner Kenntnisse durch die Auseinandersetzung mit vielfältigen Arbeitsabläufen und Standards in unterschiedlichen Pflegestandorten
- Analyse von Tourenplänen, Kostenträgern und Quellen der Klientengewinnung
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen unseres Unternehmens
- Der Aufbau und die Betreuung eines Außendienst-Teams
- Die Vorbereitung und Begleitung von Betriebsübergängen nach Altersnachfolgen oder Neugründungen
Was solltest du mitbringen:
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikationen
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Pflege und/oder im Management von Pflegediensten mit
- Du besitzt einen sicheren Umgang mit Euregon .snap/Medifox, Google Workspace und Kenntnisse in Slack und Notion
- Du zeichnest dich aus durch eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Spaß an Teamarbeit und Lösungsorientierung
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst auch unter Stress strukturiert arbeiten
- Du sprichst fließend Deutsch
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Recruiting-Team
Fragen zur Stelle? Du erreichst uns unter folgender Nummer:
Regionale Pflegedienstleitung Nord-Ost (m/w/d) für Standortbetreuung Arbeitgeber: Vitolus
Kontaktperson:
Vitolus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionale Pflegedienstleitung Nord-Ost (m/w/d) für Standortbetreuung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position und das Team!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen!
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht ganz deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere in der Pflege voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionale Pflegedienstleitung Nord-Ost (m/w/d) für Standortbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck bei uns. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Regionale Pflegedienstleitung passen.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Rolle zeigt. Erkläre, warum du genau zu uns und dieser Position passt. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit in der Pflege begeistert!
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Zeige uns, wer du bist und was dich antreibt – das macht deine Bewerbung besonders!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitolus vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die verschiedenen Pflegestandorte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Fragen zu den Arbeitsabläufen oder zur Teamstruktur sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Komm entspannt und selbstbewusst zum Interview. Achte auf deine Körpersprache und halte Blickkontakt. Zeige, dass du motiviert bist und Spaß an der Teamarbeit hast. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.