Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Förderbedarf im Schulalltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Vitolus, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem sinnvollen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Herz für Kinder, Geduld und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Was bieten wir dir
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Faires Festgehalt – auch in Ferienzeiten – sowie zusätzliche Benefits und steuerfreie Zuschläge.
- Flexibilität: Ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie; freie Zeit in den Schulferien.
- Unterstützendes Team: Enger Austausch mit erfahrenen pädagogischen Fachkräften, regelmäßige Supervision und Fortbildungen.
- Sinnvolle Tätigkeit: Eine abwechslungsreiche Arbeit, die Kindern dabei hilft, ihren Alltag besser zu meistern und ihre Entwicklung zu fördern.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Wir sind auch in Krisenzeiten ein verlässlicher Arbeitgeber.
Was erwartet dich
- Unterstützung eines Kindes mit Förderbedarf im Schulalltag.
- Individuelle und bedarfsgerechte Förderung des Kindes im Schulkontext.
- Dokumentation und Erfassung von Lernerfolgen.
- Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und unserem Team.
- Persönliche Vorstellung bei der Familie und der Bildungseinrichtung.
- Unterstützung während der gesamten Maßnahme – wir stehen Dir jederzeit für Fragen und Notfälle zur Verfügung.
- Teilnahme an Weiterbildungen, z. B. in Zusammenarbeit mit Kinderpsychologen und Kinderärzten.
Was solltest du mitbringen
- Ein Herz für Kinder und Freude an der individuellen Förderung von Kindern mit speziellen Bedürfnissen.
- Deutsch auf B2-Niveau oder darüber.
- Motivation, Geduld und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern; jedoch keine zwingende Voraussetzung.
- Du bewahrst Ruhe in stressigen Situationen.
- Erweitertes Führungszeugnis und Nachweis der Masern-Immunität (kann beides nachgereicht werden).
Klingt spannend?
Unser Bewerbungsprozess
- Einreichung Deiner Bewerbungsunterlagen. Hier genügt ein Lebenslauf.
- Persönliches Kennenlernen und Prüfung sozialer Kompetenzen.
- Vorstellung bei der zu begleitenden Familie und der Schule.
- Anstellungsvertrag nach Einigung – und wir starten gemeinsam durch!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an team@amolina.de. Nur dein Lebenslauf reicht vollkommen aus.
Über uns
All unsere Dienstleistungen orientieren sich an dem Ziel, Menschen zu helfen und beste Arbeit im Gesundheitssystem zu leisten. Vitolus wurde 2020 gegründet und hat sich während einer der herausforderndsten Zeiten etabliert. Mittlerweile hat sich Vitolus zu einem bedeutenden Anbieter in der Gesundheitsbranche entwickelt. Unser Know-how und unser lösungsorientiertes Arbeiten setzen wir unter anderem bei unseren ambulanten Pflegediensten ein. Im harten Pflegepflaster gehen wir dabei mit menschlichem Beispiel voran, mit Fingerspitzengefühl, hoher Qualität und fairen Bedingungen – für unsere Kund:innen sowie für unsere Mitarbeitenden. Unsere Werte sind dabei die selben geblieben: Wir sind und wir bleiben nachhaltig und innovativ. Wir bringen frischen und freundlichen Wind in eine harte Branche. Eine Brise, die dringend nötig war.
Schulbegleiter:in (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Vitolus
Kontaktperson:
Vitolus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleiter:in (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulbegleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das persönliche Kennenlernen vor! Überlege dir, welche Fragen du an die Familie und die Bildungseinrichtung hast. Das zeigt, dass du wirklich an der individuellen Förderung des Kindes interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Branche arbeitet oder sogar bei Vitolus. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleiter:in (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Lebenslauf. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du die perfekte Person für die Stelle als Schulbegleiter:in bist!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Abschnitte und eine lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon mit Kindern gearbeitet hast, dann hebe das hervor! Auch wenn du keine direkte Erfahrung hast, schau, welche Fähigkeiten du mitbringst, die dir in dieser Rolle helfen könnten.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitolus vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Schulbegleiters vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung von Kindern mit Förderbedarf präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Geduld, Verantwortungsbewusstsein oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei ehrlich über deine Motivation. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.