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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and represent the nursing management while ensuring high-quality patient care.
- Arbeitgeber: Join a caring company that values its clients and employees in Munich.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 days vacation, and employee discounts with over 150 partners.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team that promotes personal and professional growth in a supportive atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a nursing qualification and leadership skills, plus a passion for motivating others.
- Andere Informationen: Apply now with your resume and availability; we can't wait to meet you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was solltest du mitbringen
- Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Kompetenz zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterführung
- Flexibilität, Loyalität und Kommunikationsfreude
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz, sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word und Excel) sowie Pflegesoftware
Was bieten wir dir
- Vielseitige Leitungsposition mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
- Attraktive Vergütung je nach relevanter Berufserfahrung
- Jahressonderzahlung gem. AVR Tarif Diakonie
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit aufgeschlossenen, kompetenten, motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen
- Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch fachspezifische Fortbildung
- Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
- Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit oder Vollzeit
- Firmenevents (z.B. Sommerfeier und Weihnachtsfeier)
Klingt spannend?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Recruiting-Team
Fragen zur Stelle? Du erreichst uns unter folgender Nummer: +49 176 48062576
Was erwartet dich
Bist du auf der Suche nach einem innovativen und interkulturellen Umfeld, in dem du einen positiven Mehrwert schaffen kannst? Du willst für ein Unternehmen arbeiten, dem seine Klient:innen wirklich am Herzen liegen? Dann passt du perfekt in unser Team! Für unsere Pflegedienste in München suchen wir Menschen wie Dich – fröhlich, engagiert, empathisch und mit Spaß bei der Arbeit als stellvertretende Pflegedienstleitung!
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
- Sicherstellung der hohen Qualität der Patientenversorgung
- Personalführung, -planung und –entwicklung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
- Pflegeorganisation am PC (Pflegesoftware snap -Euregon) – Dienstplanung, Tourenplanung, Pflegeplanung, etc.
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stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant Arbeitgeber: Vitolus
Kontaktperson:
Vitolus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Patientenversorgung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Empathie gegenüber den Klienten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellv. Pflegedienstleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine Empathie und dein Engagement ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitolus vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine hohe Verantwortung in der Personalführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeitermotivation und -führung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist die Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Kenntnisse in Pflegesoftware betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit der Pflegesoftware snap -Euregon oder ähnlichen Programmen hervorhebst. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um die Pflegeorganisation zu optimieren.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
