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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Wandel in der digitalen Pflege mit und unterstütze spannende KI-Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Start-up im Gesundheitsbereich mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Snacks, Barista-Kaffee und ein tolles Team-Umfeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Zukunft in der Pflege und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit Interesse an Tech und Veränderungsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Was bieten wir dir
- Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams, das zusammen anpackt und gleichzeitig jede Menge Spaß an der Arbeit hat.
- Einmalige Möglichkeit beim Auf- und Ausbau eines innovativen Start-ups im Gesundheitsbereich aktiv mitzuwirken.
- Du bist ein vollständiges Teammitglied und wirst mit einem hohen Maß an Vertrauen und Verantwortung in das Projektgeschäft eingebunden.
- Hohes Maß an Freiheit und Autonomie bei der Wahl deiner Arbeitszeiten und deiner Arbeitsorganisation.
- Viel Handlungsspielraum sowie die Möglichkeit, deine eigenen Ideen und Anregungen einzubringen und umzusetzen.
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation intern sowie mit unseren Gründern.
- Kaffeespezialitäten vom Barista, vom Arbeitgeber bezuschusstes Mittagessen, Snacks und jeden Freitag Kuchen für alle.
Was erwartet dich
Wir digitalisieren die ambulante Pflege – und suchen jemanden, der diesen Wandel aktiv mitgestaltet. Bei Vitolus arbeiten wir an einem KI-gestützten Digitalisierungsprojekt, das den Alltag von Pflegekräften und Pflegediensten grundlegend verändern soll. Neue Technologien allein reichen dafür aber nicht – entscheidend ist, wie Menschen diese Veränderungen mitgehen und annehmen. Genau hier kommst du ins Spiel.
Das kommt auf dich zu:
- Du begleitest ein laufendes KI- und Digitalisierungsprojekt aktiv – von der Konzeption bis zur Umsetzung im Betrieb.
- Du unterstützt beim Change-Management: Du hilfst dabei, Mitarbeitende und Pflegedienste für neue digitale Prozesse zu begeistern und abzuholen.
- Du kommunizierst mit internen und externen Stakeholdern und bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen.
- Du bringst eigene Ideen ein und setzt sie auch um.
Was solltest du mitbringen
- Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in einem Bereich wie Wirtschaft, Management oder Gesundheitswissenschaften, aber letztlich zählt deine Einstellung mehr als dein Stundenplan.
- Du hast Lust auf Neues & ein Faible für Tech & Zukunftsthemen.
- Du willst Menschen durch Veränderungen führen, nicht nur dabei zuschauen.
- Du bist kommunikativ, strukturiert und bringst Dinge eigenständig voran.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Verfügbar ab sofort für mind. 3 Monate mit Option auf Verlängerung.
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der digitalen Zukunft in der Pflege! Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Werkstudent:in (m/w/d) – Change Management & Digitalisierung in der Pflege Arbeitgeber: Vitolus
Kontaktperson:
Vitolus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in (m/w/d) – Change Management & Digitalisierung in der Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht schon Erfahrungen im Bereich Change Management oder Digitalisierung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und Digitalisierung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Veränderung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit klar anzugeben – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in (m/w/d) – Change Management & Digitalisierung in der Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du Veränderungen aktiv gestaltet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Zeige dein Interesse!: Erzähle uns, warum du gerade bei Vitolus arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Digitalisierung in der Pflege? Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitolus vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Vision und den Werten von Vitolus vertraut. Überlege dir, wie du zur Digitalisierung in der Pflege beitragen kannst und welche Ideen du einbringen möchtest. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Wandels verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du Veränderungen erfolgreich begleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Change Management und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den Projekten und der Unternehmenskultur stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team bei der Digitalisierung der Pflege sieht, und wie du dabei helfen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für Technologie und Veränderung durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass du motiviert bist, Menschen durch den Wandel zu führen. Authentizität und Begeisterung sind oft entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.