Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Patienten in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und gestalte Behandlungskonzepte aktiv mit.
- Unternehmen: Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Eltville mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vertragskonditionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristiges Mentoring durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden, multiprofessionellen Team.
- Qualifikationen: Approbation als Arzt, empathische Kommunikation und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Sie suchen in unserer Tagesklinik nach mehr Zeit für echte Begegnungen statt Medizin im Minutentakt? Sie möchten junge Menschen stabilisieren, stärken und ihnen neue Perspektiven eröffnen? Sie möchten Ihre Gesprächsführung gezielt einsetzen, um therapeutisch wirklich etwas zu bewegen? Dann sollten Sie definitiv weiter lesen!
In der KJP-Tagesklinik Katzenelnbogen erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Als Teil der Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Eltville begleiten wir junge Patienten bis 18 Jahre in einem multiprofessionellen Team und unterstützen sie in einem alltagsnahen Behandlungsrahmen.
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlicher Vielfalt:
- Ärztliches Fallmanagement und Entlassungsplanung - Begleitung der Therapiemaßnahmen bis zum Entlassungsmanagement sowie Übernahme des ärztlichen Fallmanagements.
- Beratung und Begleitung junger Patienten - Vertrauensvolle Beratung der Patienten zur Erkrankung sowie enge Abstimmung mit Eltern und Bezugspersonen.
- Mitgestaltung von Behandlungskonzepten - Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung psychiatrischer und psychotherapeutischer Behandlungskonzepte.
- Bereitschaftsdienste mit starker Teamstruktur - Teilnahme an Bereitschaftsdiensten in einem breit aufgestellten Team, in dem sich besonders viele Kollegen beteiligen und eine enge, langfristige Begleitung gewährleistet ist.
Sie verfügen über eine Approbation als Arzt. Auch als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger, zum Beispiel mit begonnener Facharztausbildung in einer anderen Fachrichtung oder nach Elternzeit, sind Sie herzlich willkommen. Mit Ihrem wertschätzenden und empathischen Kommunikationsstil schaffen Sie Vertrauen und bringen Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien mit. Sie sind interessiert an multimodalen Behandlungsansätzen. Sie sind teamfähig und interessiert an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team sowie an der Schnittstelle zu medizinischen und nicht-medizinischen Kooperationspartnern. Ihr Arbeitsstil ist strukturiert und ergebnisorientiert.
Volle Weiterbildungsermächtigung sowie attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. DBT-A, Traumatherapie, Schematherapie). Übernahme der gesamten Kosten Ihrer psychotherapeutischen Weiterbildung. Fundierte Einarbeitung und langfristiges Mentoring durch erfahrene Kollegen, inkl. strukturierter Begleitung bei den ersten Bereitschaftsdiensten. Attraktive Vertragskonditionen auf der Basis des TV-Ärzte / VKA zzgl. einer lukrativen betrieblichen Altersvorsorge sowie weiterer Benefits wie Bike-Leasing, Vitos Shoppingcard, betriebliches Gesundheits- und Fitnessprogramm, Rabattprogramme etc.
Arzt, Assistenzarzt (m/w/d) Arbeitgeber: Vitos gGmbH
Die Vitos forensisch-psychiatrische Ambulanz in Gießen bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Du als psychologischer Psychotherapeut die Möglichkeit hast, eigenständig zu arbeiten und innovative Behandlungsansätze zu entwickeln. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützt das Unternehmen Deine berufliche und persönliche Entwicklung, während eine faire Vergütung nach Tarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Vorteile bieten. Hier kannst Du nicht nur einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten, sondern auch in einem engagierten Team von Fachleuten wachsen.
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Wir sind der Meinung, dass du so Arzt, Assistenzarzt (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Vitos gGmbH unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Vitos gGmbH zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt, Assistenzarzt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Vitos gGmbH arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Arzt, Assistenzarzt (m/w/d)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitos gGmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Arzt, Assistenzarzt (m/w/d) bei Vitos gGmbH kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Vitos gGmbH und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
