Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die ärztliche Fallführung und entwickle Behandlungskonzepte für junge Patienten.
- Unternehmen: Vitos Herborn und Vitos Weil-Lahn, ein innovativer Anbieter in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Vorteile: Volle Weiterbildungsermächtigung, attraktive Vertragskonditionen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristiges Mentoring durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und entwickle deine therapeutischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Approbation als Arzt und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst während Deiner fundierten Weiterbildung nach mehr Zeit für echte Begegnungen statt Medizin im Minutentakt? Du möchtest junge Menschen stabilisieren, stärken und ihnen neue Perspektiven eröffnen? Du möchtest Deine Kompetenzen in Gesprächsführung gezielt weiterentwickeln und einsetzen, um therapeutisch wirklich etwas zu bewegen?
Bei Vitos Herborn und Vitos Weil-Lahn erwartet Dich ein vielseitiges Arbeitsumfeld im Regionalverbund mit psychiatrischer Versorgung für Erwachsene, Kinder und Jugendliche an den Standorten Herborn, Wetzlar und Limburg.
Dich erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlicher Vielfalt:
- Ärztliche Fallführung von der Aufnahme bis zur Entlassungsplanung - Durchführung eigener Therapiemaßnahmen inkl. Einzel- und Familientherapie, Medikation und Koordination komplementärer Behandlungen wie Ergo- und Bewegungstherapie
- Beratung und Begleitung junger Patienten - Vertrauensvolle Beratung der Patienten zur Erkrankung sowie enge Abstimmung mit Eltern und Bezugspersonen
- Mitgestaltung von Behandlungskonzepten - Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung psychiatrischer und psychotherapeutischer Behandlungskonzepte
- Bereitschaftsdienste mit starker Teamstruktur - Teilnahme an Bereitschaftsdiensten in einem breit aufgestellten Team, in dem sich besonders viele Kollegen beteiligen und eine enge, langfristige Begleitung gewährleistet ist
Du verfügst über eine Approbation als Arzt. Auch als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger, zum Beispiel mit begonnener Facharztausbildung in einer anderen Fachrichtung oder nach Elternzeit, bist du herzlich willkommen. Mit Deinem wertschätzenden und empathischen Kommunikationsstil schaffst Du Vertrauen und bringst Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien mit. Du bist interessiert an multimodalen Behandlungsansätzen. Du bist teamfähig und interessiert an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team sowie an der Schnittstelle zu medizinischen und nicht-medizinischen Kooperationspartnern. Dein Arbeitsstil ist strukturiert und ergebnisorientiert.
Wir bieten:
- Volle Weiterbildungsermächtigung sowie attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernahme der gesamten Kosten deiner psychotherapeutischen Weiterbildung
- Fundierte Einarbeitung und langfristiges Mentoring durch erfahrene fachärztliche und approbierte Kollegen, inklusive strukturierter Begleitung bei den ersten Bereitschaftsdiensten
- Attraktive Vertragskonditionen auf der Basis des TV-Ärzte / VKA zzgl. einer lukrativen betrieblichen Altersvorsorge sowie weiterer Benefits wie Bike-Leasing, Vitos Shoppingcard, betriebliches Gesundheits- und Fitnessprogramm, Rabattprogramme etc.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Falls ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den entsprechenden Button. Falls Du Fragen hast, dann melde dich gern bei Dr. Christoph Andreis, Direktor der Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Herborn, Tel.: 0 27 72 / 504 – 1210. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Assistenzarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Vitos gGmbH
Die Vitos forensisch-psychiatrische Ambulanz in Gießen bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Du als psychologischer Psychotherapeut die Möglichkeit hast, eigenständig zu arbeiten und innovative Behandlungsansätze zu entwickeln. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützt das Unternehmen Deine berufliche und persönliche Entwicklung, während eine faire Vergütung nach Tarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Vorteile bieten. Hier kannst Du nicht nur einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten, sondern auch in einem engagierten Team von Fachleuten wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenzarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Mentoren über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch empathisch und teamfähig bist – genau das, was in der Kinder- und Jugendpsychiatrie wichtig ist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Hospitation, um einen besseren Eindruck vom Team und der Arbeitsweise zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Kinder- und Jugendpsychiatrie interessierst und was dich antreibt.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und warum du bei Vitos arbeiten möchtest.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor:Da wir in einem multiprofessionellen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitos gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Vitos Herborn und Vitos Weil-Lahn. Schau dir an, wie sie mit jungen Patienten arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das hilft dir, im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Assistenzarzt zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Zeige deine Empathie
Da der Job viel mit Kindern und Jugendlichen zu tun hat, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest und teile diese Gedanken im Interview.
