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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Alltag von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Vitos Behindertenhilfe Weilmünster unterstützt Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Klienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4528 - 6209 € pro Jahr.
ID: 5000_000258
Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Du Dich als langjähriger Begleiter für Menschen mit Beeinträchtigungen siehst. Dafür schaffst Du als Bereichsleitung zusammen mit den multiprofessionellen Teams für unsere Klient/-innen den nötigen Freiraum und gestaltest ihren individuellen Lebensalltag mit. Für die Vitos Behindertenhilfe Weilmünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung von sieben Wohnstätten und einer Tagesstätte.
- Du verantwortest die Umsetzung der Konzeptionen und Steuerung der Belegung sowie die ordnungsgemäße Berichterstattung an den Kostenträger.
- Gemeinsam mit den Teams stellst Du sicher, dass die Klient/-innen bedarfsgerecht unterstĂĽtzt werden.
- Du kooperierst mit anderen Institutionen, wie z.B. Kliniken, Ärzten, Ambulanzen und Ausbildungsträgern.
- Du sorgst für die Umsetzung der rechtlichen Vorgaben und des Qualitätsmanagements, sicherst die Qualität der Betreuung in den Wohnstätten und der Tagesstätte sowie deren Weiterentwicklung
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/-arbeiter, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) und bringst Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung mit.
- Als erfahrene Führungskraft wendest Du Grundsätze und Instrumente einer guten Mitarbeiterführung sicher an.
- Du teilst unsere Qualitätsansprüche und arbeitest daran mit, diese zu erfüllen.
- Die rechtlichen und fachlichen Grundlagen der Behinderten- und Eingliederungshilfe wendest Du sicher an.
- Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.
- Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 4.528 € und 6.209 € (auf Basis TVöD Entgeltgruppe S 17). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.
- Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
- Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen.
- Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Entwicklung, indem wir Dich intensiv einarbeiten und für eine gute kollegiale Unterstützung sorgen. Du nimmst u.a. am Fortbildungsprogramm teil und kannst zusätzlich weitere Fortbildungen sowie Angebote zur Supervision, Coaching und Fachberatung nutzen.
- Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 5000_000258 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier findest Du auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen stehen unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Dir gerne unsere Geschäftsleitung Olga Fröse Tel. 06126-23 205 oder per E-Mail: olga.froese@vitos-teilhabe.de.
Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Vitos gGmbH
Kontaktperson:
Vitos gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Behindertenhilfe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über die Branche und mögliche Stellenangebote erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Vitos Behindertenhilfe und deren Werte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der Behindertenhilfe und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine persönliche Verbindung her: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer persönlichen Note. Erkläre, warum du dich für die Position der Bereichsleitung interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine beruflichen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und individuelle Lebensalltage gestaltet hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Erkläre, wie du Grundsätze und Instrumente einer guten Mitarbeiterführung anwendest. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
SchlieĂźe mit einem starken Schlussabsatz ab: Fasse deine Motivation zusammen und drĂĽcke deinen Wunsch aus, Teil des Vitos-Teams zu werden. Vergiss nicht, auf die Kennziffer 5000_000258 hinzuweisen und deine Kontaktdaten fĂĽr RĂĽckfragen anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitos gGmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Kenntnisse über rechtliche Vorgaben
Informiere Dich über die relevanten rechtlichen Grundlagen der Behinderten- und Eingliederungshilfe. Sei bereit, zu erläutern, wie Du diese in Deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Präsentiere Deine Vision für die Klienten
Überlege Dir, wie Du den individuellen Lebensalltag der Klienten gestalten würdest. Zeige, dass Du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und wie Du deren Unterstützung sicherstellen kannst.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit Institutionen
Bereite Fragen vor, die Deine Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Institutionen zeigen. Dies könnte Kliniken, Ärzte oder Ausbildungsträger betreffen und zeigt Dein Engagement für eine ganzheitliche Betreuung.
