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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen im Alltag und bei Bildungsangeboten.
- Arbeitgeber: Vitos Behindertenhilfe bietet eine wertvolle Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Gehaltsextra mit der Vitos Card.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und fördere individuelle Potenziale in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Du Dich als langjähriger Begleiter für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen siehst. Für die Vitos Behindertenhilfe suchen wir für unsere neue Wohnstätte am Standort Niederselters einen Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit unbefristet.
Du stehst den Menschen motivierend und bestärkend zur Seite: bei der Gestaltung von Arbeits- und Bildungsangeboten und des Alltags, der Pflege und der Versorgung. Als ausgesprochener Teamplayer siehst Du, wo Deine Hilfe benötigt wird und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf. Du siehst den einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und förderst ihn so, dass er seiner Persönlichkeit entspricht.
Du hast eine Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachperson, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Du bist erfahren in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen. Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.
Wir bieten:
- Ein Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg von 3.828 € oder 4.094 € inklusive SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.132 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S8b, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig).
- Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.
- Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
- Intensive Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung.
- Die Möglichkeit, Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung zu nutzen.
- Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 000237 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier findest Du auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen stehen unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Dir gerne der Standortleiter Thomas Schumacher, Tel. 06472-60617 oder per E-Mail: thomas.schumacher@vitos-teilhabe.de.
Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Vitos gGmbH
Kontaktperson:
Vitos gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre individuellen Bedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder Erziehung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit hältst, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in deinem persönlichen Gespräch. Teile deine Vision, wie du zur positiven Entwicklung der Klienten beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Heilerziehungspfleger oder Erzieher. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen am Herzen liegt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
Zeige Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitos gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und wie du individuelle Bedürfnisse berücksichtigst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Kollegen verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen begeistert. Deine Leidenschaft und dein Engagement sollten klar erkennbar sein.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
