Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche psychotherapeutische Betreuung von Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen.
- Unternehmen: Moderne Klinik für Psychosomatische Medizin mit einem Fokus auf Zusammenarbeit und Kommunikation.
- Vorteile: Faire Vergütung, familienfreundliche Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Regelmäßige, finanziell geförderte Fort- und Weiterbildungen sowie ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Facharzt/Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Nach entsprechender Einarbeitung eigenverantwortliche psychotherapeutische und fallverantwortliche Betreuung der Patienten.
Du bist Facharzt / Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Die Diagnostik und Behandlung von Menschen mit psychosomatischen Erkrankungen sind Dir ein besonderes Anliegen.
Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer guten Einarbeitung und viel Gestaltungsspielraum. Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen sowie eine klare Perspektive auf eine Position als Oberarzt / Oberärztin.
Faire Vergütung und familienfreundliche Arbeitszeiten - Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 7.552,19€ und 9.698,91€ auf Basis des TV-Ärzte VKA / Entgeltgruppe II mit einer attraktiven Zusatzversorgung.
Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Bike-Leasing und das „corporate benefits“ Programm.
Persönliche Weiterentwicklung durch die regelmäßige, finanziell geförderte Teilnahme an Fort- und Weiterbildung.
Wenn Du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem fachliche Kompetenz und menschliche Wärme Hand in Hand gehen, dann freuen wir uns riesig darauf, Dich kennenzulernen!
Fachärzt*in in der Psychosomatik gesucht – Komm in unser Team! In unserer Klinik für Psychosomatische Medizin in Herborn behandeln wir Patienten mit psychischen und psychosomatischen Beschwerden gemäß unseres Behandlungsspektrums. Die Erkrankungen werden therapieschulenübergreifend mit allen anerkannten Methoden der Psychotherapie und Somatotherapie sowie kreativen Methoden in einem bio-psycho-sozialen Behandlungskonzept behandelt.
Wir sind eine moderne psychosomatische Klinik mit einem klaren Fokus auf vertrauensvolle Zusammenarbeit, authentische Kommunikation und ein Miteinander, das man wirklich spürt – nicht nur auf dem Papier.
Facharzt/Funktionsoberarzt (m/w/d) Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Herborn Arbeitgeber: Vitos gGmbH
Die Vitos forensisch-psychiatrische Ambulanz in Gießen bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Du als psychologischer Psychotherapeut die Möglichkeit hast, eigenständig zu arbeiten und innovative Behandlungsansätze zu entwickeln. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützt das Unternehmen Deine berufliche und persönliche Entwicklung, während eine faire Vergütung nach Tarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Vorteile bieten. Hier kannst Du nicht nur einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten, sondern auch in einem engagierten Team von Fachleuten wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt/Funktionsoberarzt (m/w/d) Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Herborn erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Vitos gGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt/Funktionsoberarzt (m/w/d) Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Herborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Vitos gGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitos gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Vitos gGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
