Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines multiprofessionellen Teams zur ganzheitlichen Patientenversorgung.
- Unternehmen: Vitos Kinder- und Jugendtagesklinik für psychische Gesundheit Hanau mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vertragskonditionen, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die tagesklinische Versorgung junger Menschen aktiv mit und entwickle innovative Angebote.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung in Kinder- und Jugendpsychiatrie und Erfahrung im Fachgebiet.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre fachärztliche Erfahrung in einer leitenden Funktion einbringen und zugleich in einem gut eingespielten, wertschätzenden Team arbeiten? Sie haben Lust, gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team die tagesklinische Versorgung junger Menschen weiterzuentwickeln? Sie suchen eine Position mit gut planbarer zeitlicher Struktur, gründlicher Einarbeitung oder auch der Möglichkeit, nach einer Auszeit wieder einzusteigen? Herzlich willkommen! In der Vitos Kinder- und Jugendtagesklinik für psychische Gesundheit Hanau erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld. Wir begleiten hier Kinder und Jugendliche mit seelischen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Tagsüber erhalten die jungen Patienten intensive psychiatrisch-psychotherapeutische Unterstützung, während sie abends und an den Wochenenden in ihr vertrautes Umfeld zurückkehren. In einem multiprofessionellen Team aus Medizin, Psychologie, Pflege, Pädagogik und weiteren Fachbereichen gestalten wir individuelle Behandlungskonzepte und verbinden fachliche Struktur mit alltagsnaher Begleitung.
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlicher Vielfalt:
- Ganzheitliche Patientenversorgung - Leitung einer Station / eines multiprofessionellen Teams mit Blick auf eine fachlich fundierte und menschlich zugewandte Versorgung
- Supervision und fachliche Anleitung - Begleitung ärztlicher und psychologischer Mitarbeitender sowie Förderung einer reflektierten, wertschätzenden und patientenorientierten Haltung
- Weiterentwicklung des Versorgungsangebots - Aktive Gestaltung passgenauer Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien sowie Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik.
- Kooperation und Vernetzung - Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie den oberärztlichen und psychotherapeutischen Leitungen der weiteren Funktionseinheiten
- Hintergrunddienst - Teilnahme am Hintergrunddienst der Klinik
- Gutachterliche Tätigkeit - Bei Interesse besteht die Möglichkeit, zusätzlich gutachterliche Aufgaben zu übernehmen
Sie verfügen über die Facharztanerkennung Kinder- und Jugendpsychiatrie und einschlägige Erfahrung im Fachgebiet. Sie begegnen Patienten und Angehörigen mit Empathie und Flexibilität und orientieren sich an deren Bedürfnissen. Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Lust auf aktive Gestaltung und die sinnvolle Weiterentwicklung unserer Angebote. Sie verfügen idealerweise bereits über erste Leitungserfahrung und stehen für eine mitarbeiterorientierte und motivierende Führung. Kritikfähigkeit, Humor und die Freude am kollegialen Austausch runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Unterstützung durch ein qualifiziertes multiprofessionelles Team, so dass Sie sich voll auf Ihre ärztlichen Aufgaben konzentrieren können
- Eine gründliche Einarbeitung sowie eine gute Einbindung in ein stabiles, erfahrenes und wertschätzendes Leitungsteam. Auch ein Wiedereinstieg ist dadurch gut möglich
- Hervorragende Möglichkeiten der internen und externen Schulung und Weiterqualifikation über Fortbildungsprogramme, Supervisionen und Führungskräftecoaching
- Eine von Kollegialität, Wertschätzung und Miteinander geprägte Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vertragskonditionen auf der Basis des TV-Ärzte / VKA zzgl. einer lukrativen betrieblichen Altersvorsorge sowie weiterer Benefits wie Bike-Leasing, Vitos Shoppingcard, betriebliches Gesundheits- und Fitnessprogramm, Rabattprogramme etc.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch individuelle Arbeitszeitmodelle (Teilzeit möglich), planbare Strukturen und eine verlässliche Abstimmung Ihrer zeitlichen Verfügbarkeit
Haben wir Sie neugierig gemacht? Falls ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button. Falls Sie Fragen haben, dann melden Sie sich gern bei Leyla Tekin-Gaimann, Direktorin der Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Herborn, Tel.: 061 81 / 618 - 08 03. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Oberarzt für unsere Tagesklinik Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Vitos gGmbH
Vitos Nordhessen bietet als einer der größten Gesundheitsdienstleister der Region nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Finanz- und Rechnungswesen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Betriebsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem liegt unser Standort in Bad Emstal, einer ruhigen und naturnahen Umgebung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt für unsere Tagesklinik Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu ihrem Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zur Position erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt für unsere Tagesklinik Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitos gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihr Team
Informiere dich im Vorfeld über die Vitos Kinder- und Jugendtagesklinik und das multiprofessionelle Team. Zeige, dass du die Werte der Klinik verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der tagesklinischen Versorgung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Oberarzt zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Flexibilität
Da der Umgang mit jungen Patienten und deren Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine empathische Haltung und Flexibilität während des Interviews deutlich machst. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Praxis umsetzt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen und externen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu der Philosophie der Klinik.
