ID: REF715O Für unser 13-köpfiges Personalteam mit Standort in Kassel und Bad Emstal suchen wir Dich als Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Std./Woche, schwerpunktmäßig in Bad Emstal. Wir kümmern uns um die Personalangelegenheiten unserer 1.600 Beschäftigten von rechtlichen Fragestellungen, Personal-Administration, Personal-Recruiting, Personal-Controlling, IT-Betreuung, Arbeitszeitmanagement bis zur digitalen Ablage. Die Entgeltabrechnung und ein Teil der Personaladministration werden extern in unserem konzernweiten Shared Servicecenter (SSC) durchgeführt. Unser Personalinformationssystem ist P&I Loga. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre. Aufgaben Du bearbeitest alle Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt deines eigenen Betreuungsbereichs im Austausch mit dem SSC per Ticket-System einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Schriftverkehr, Bewerberverwaltung, etc. Du bist Ansprechpartner/-in für Beschäftigte in allen regelmäßigen personalseitigen Themen Du bist Beauftragte für einzelne der angewendeten Loga-Module, wie beispielsweise Bewerbermanagement oder Sonderthemen Du wirkst bei der Optimierung und weiteren Digitalisierung verschiedener Prozesse mit Profil Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Die Anwendung von Tarifverträgen (TVöD oder andere) und der Umgang mit MS-Office sowie einem Personalinformationssystem bspw. P&I Loga sind Dir vertraut Ein offenes Wesen und Freude an vertrauensvoller Teamarbeit mit einer offenen Fehlerkultur sind uns wichtig Gute Umgangsformen und Diskretion sind für Dich selbstverständlich Eine sorgfältige, zuverlässige, strukturierte und transparente Arbeitsweise runden Dein Profil ab Weitere Informationen Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung Vertrauensarbeitszeit / evtl. mobiles Arbeiten / flache Hierarchien Strukturierte Einarbeitung / Förderung von Fort- und Weiterbildung Wiedereinsteiger/-innen sind willkommen – wir kooperieren mit Kinderbetreuungseinrichtungen rund um Kassel Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der "Vitos Card" zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Dazu kommen weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing und ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos Ansprechperson Saskia Kaune Prokuristin, Kaufmännische Leitung und Personalleitung saskia.kaune@vitos.de 05624 - 60 10544
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Vitos gGmbH
Die Vitos forensisch-psychiatrische Ambulanz in Gießen bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Du als psychologischer Psychotherapeut die Möglichkeit hast, eigenständig zu arbeiten und innovative Behandlungsansätze zu entwickeln. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützt das Unternehmen Deine berufliche und persönliche Entwicklung, während eine faire Vergütung nach Tarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Vorteile bieten. Hier kannst Du nicht nur einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten, sondern auch in einem engagierten Team von Fachleuten wachsen.
