Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Teilhabe von Menschen mit seelischen Behinderungen aktiv mit.
- Unternehmen: Vitos - ein innovativer Anbieter im Bereich der psychiatrischen Dienste.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Umgebung mit guter Verkehrsanbindung und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Klienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55083 - 63079 € pro Jahr.
ID: REF897V
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Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team führen und die Teilhabe von Menschen mit seelischen Behinderungen und Suchterkrankungen aktiv mitgestalten?
Du arbeitest gerne selbstständig, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und möchtest Deine fachlichen und organisatorischen Kompetenzen in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld einbringen?
Dann bist Du bei uns genau richtig.
In den
Vitos begleitenden psychiatrischen Diensten Riedstadt begleiten wir erwachsene Menschen mit seelischen Behinderungen und Suchterkrankungen ambulant sowie im Rahmen besonderer Wohnformen.
Unsere Arbeit orientiert sich an den individuellen Zielen der Klientinnen und Klienten und unterstützt eine möglichst selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Unsere Arbeit orientiert sich an den im Rahmen des Normalitätsprinzips individuell im Personenzentriertem Integrietem Teilhabeplan (PIT) festgelegten Zielen und der Inklusion beeinträchtigter Menschen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als
Teamleitung (m/w/d) Betreutes Wohnen Groß-Gerau unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit für den Kreis Groß-Gerau mit Dienstsitz in Riedstadt.
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden.
- Du verantwortest die Organisation und Steuerung der Teilhabeleistungen für rund 30 Klientinnen und Klienten.
- In Abstimmung mit dem Regional- / Standortleiter entwickelst Du den Bereich konzeptionell weiter.
- Du steuerst die Abläufe in Deinem Verantwortungsbereich und übernimmst die Budgetverantwortung.
- Du stellst die Einhaltung und Weiterentwicklung der vereinbarten Qualitätsstandards sicher.
- Du unterstützt die fachliche und persönliche Entwicklung Deiner Mitarbeitenden durch Mitarbeitergespräche, Krisenmanagement sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Du arbeitest eng mit internen und externen Kooperationspartnern zusammen und förderst eine abgestimmte Unterstützung der Klientinnen und Klienten.
- Du nimmst am übergreifenden Hintergrunddienst der Begleitenden Psychiatrischen Dienste teil (keine Rufbereitschaft).
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen und/oder Suchterkrankungen mit.
- Idealerweise hast Du bereits Führungserfahrung gesammelt oder möchtest den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung gehen.
- Du kennst die relevanten gesetzlichen Grundlagen des SGB IX und SGB XII und hast Kenntnisse in der personenzentrierten Hilfe und deren Instrumente, insbesondere den PIT.
- Du überzeugst durch hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit.
- Du verfügst über gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung sowie im Zeit- und Selbstmanagement.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, flexibel und lösungsorientiert.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag und spannende berufliche Perspektiven.
- Deine Work-Life-Balance steht bei uns im Mittelpunkt: Mit flexiblen Gleitzeitregelungen ermöglichen wir Dir eine individuelle und verlässliche Gestaltung Deines Arbeitsalltags.
- Du arbeitest in einem hochprofessionellen und familiären Team und hast die Möglichkeit Deine Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
Um Deinen Start bei uns zu erleichtern, arbeiten erfahrene Kolleg/-innen Dich in dein Aufgabengebiet innerhalb eines wertschätzenden Arbeitsumfeldes strukturiert ein.
- Dich erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützten wir mit
- Fort- und
- Weiterbildungsmöglichkeiten
. Du profitierst von finanziell unterstützten Schulungen externer Bildungsanbietern, einem breiten Angebot interner Kurse und einem umfangreichen Angebot unserer
Vitos Akademie
. So gestaltest Du deinen fachlichen und persönlichen Fortschritt aktiv und strukturiert mit.
- Bei uns erwartet Dich eine transparente Vergütung nach TVöD-Su E und Du profitierst von einem finanziell starken
- Gesamtpaket: Du erhältst ein Entgelt nach TVöD‑Su E (Entgeltgruppe S16 Su E) mit einem
- Bruttojahresgehalt zwischen 55.083,28 € bis 63.078,55 €
- abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung.
In dem Jahresgesamtgehalt inkludiert sind die TVöD-Zulage, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, in die wir monatlich 5,7 % Deines Bruttogehalts einzahlen.
Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
Für eine Teilzeitbeschäftigung wird das Gehalt entsprechend anteilig berechnet.
- Bei Vitos profitierst du von einer Vielzahl an
Benefits
: Du erhältst vermögenswirksame Leistungen, nutzt die Vitos Card für regionale Vergünstigungen und profitierst zusätzlich von Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei zahlreichen Partnern.
Darüber hinaus erwarten dich viele weitere Angebote, die deinen Arbeitsplatz noch attraktiver machen.
- Du profitierst von einer guten Verkehrsanbindung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen am Standort Riedstadt, kurzen Wegen sowie einer familienfreundlichen, kulturell vielseitigen und freizeitorientierten Infrastruktur.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum über das Vitos Karriereportal.
Fragen beantwortet Dir gerne unser Regionalleiter Südhessen,
Peter Mann telefonisch unter oder per E-Mail unter
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. xmdgtar Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten?
- Erfahre mehr und finde alle Details auf einen
- Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos
Teamleitung (m/w/d) Betreutes Wohnen Groß-Gerau Arbeitgeber: Vitos gGmbH
Die Vitos forensisch-psychiatrische Ambulanz in Gießen bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Du als psychologischer Psychotherapeut die Möglichkeit hast, eigenständig zu arbeiten und innovative Behandlungsansätze zu entwickeln. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützt das Unternehmen Deine berufliche und persönliche Entwicklung, während eine faire Vergütung nach Tarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Vorteile bieten. Hier kannst Du nicht nur einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten, sondern auch in einem engagierten Team von Fachleuten wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) Betreutes Wohnen Groß-Gerau erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Vitos gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Betreutes Wohnen Groß-Gerau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Vitos gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitos gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.