Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte eigenverantwortlich und entwickle unsere Gebäude nachhaltig weiter.
- Unternehmen: Vitos Haina, einer der größten Arbeitgeber in Waldeck-Frankenberg.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Erfahrene Kollegen unterstützen Dich bei der Einarbeitung und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Einrichtungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Vitos Haina ist einer der größten Arbeitgeber der Region Waldeck-Frankenberg.
Eingebettet in eine wunderschöne Natur am Rand des Nationalparks Kellerwald-Edersee bieten wir abwechslungsreiche Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen.
Für unseren Standort Haina suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, technische Projekte eigenverantwortlich voranzubringen und unsere Gebäude sowie Anlagen nachhaltig weiterzuentwickeln.
Wenn Dir eine strukturierte Arbeitsweise, abwechslungsreiche Aufgaben wichtig sind, bieten wir Dir zum 01.08.2026 eine Position als Technischer Projektleiter Bau- & Facility Management (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche).
- Stellenbeschreibung
- Du planst, koordinierst und überwachst selbstständig Projekte im Rahmen der technischen Instandhaltung und unterstützt
Kolleg/-innen bei der Durchführung von Projekten an unseren Standorten.
- Du koordinierst und begleitest selbstständig Instandhaltungs-, Wartungs- und Servicearbeiten an unseren Standorten.
- Hierzu zählen u. a. die Auftrags- und
Rechnungsbearbeitung sowie das Terminmanagement.
- Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du die Betreuung unserer Gebäudeleittechnik und stehst als Ansprechpartner/-in für technische Belange zur Verfügung.
- Du pflegst die Stammdaten unserer Objekte und übernimmst Auswertungen in unserer CAFM-Software.
- Du bewertest unsere Objekte und Anlagen fortlaufend hinsichtlich notwendiger Maßnahmen, Instandhaltung- und Sanierungsbedarfe, stimmst diese ab und übernimmst die Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
- Du unterstützt die Abteilungs- und Teamleitung bei der fortlaufenden Bewertung und Anpassung der Prozesse und Aufgaben innerhalb der Abteilung.
- Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und kannst Deine Fertigkeiten und Fähigkeiten in administrativen Projekt- und Maßnahmenabwicklungen sowie technischen Prozessen und Zusammenhängen einsetzen.
- Dich zeichnet eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Durch Deine schnelle Auffassungsgabe fällt es Dir leicht, Dich in neue technische Regelwerke und Betreiberpflichten einzuarbeiten.
- Du hast sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Microsoft Office Anwendungen.
- Idealerweise verfügst Du zudem bereits über Kenntnisse in GLT- und CAFM-Programmen und Projektabwicklung.
- Du bist eine offene Persönlichkeit und bringst eine starke Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit mit.
- Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Zusätzliche Informationen
Angebot
- Du wirst nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K, Entgeltgruppe 9b) vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst.
- Um Deinen Start bei uns zu erleichtern, arbeiten erfahrene Kolleg/-innen Dich in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld strukturiert ein.
- Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Wir bieten Dir zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Dazu zählen individuell angepasste Arbeitszeitmodelle und familienbedingte Auszeiten.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Fragen beantworten Dir Tobias Schmidtmann:
[email protected] , Tel. 06456 - 91 - 224 oder Klaus Lichtenfels
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen.
Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten?
Erfahre mehr und finde alle Details auf einen
Blick
Tarifverträge & Benefits bei Vitos
Technischer Projektleiter Bau- und Facilitymanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Vitos Haina
Vitos Haina ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, der nicht nur eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Unsere engagierten Teams arbeiten in einer inspirierenden Umgebung am Nationalpark Kellerwald-Edersee, wo flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Auszeiten dazu beitragen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Projektleiter Bau- und Facilitymanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter Bau- und Facilitymanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Vitos Haina auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Vitos Haina sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Vitos Haina zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitos Haina vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
