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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung von psychisch kranken Kindern und Jugendlichen im multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Moderne Kinder- und Jugendklinik mit einem engagierten Team in Hanau und Dietzenbach.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder Studium in Erziehungswissenschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3578 - 5190 € pro Monat.
Die Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit in Hanau ist eine Fachklinik und verfügt aktuell über 40 vollstationäre Betten auf 3 Stationen sowie eine Institutsambulanz und eine Tagesklinik am Standort Hanau sowie am Standort in Dietzenbach. Unsere Tagesklinik verfügt über 20 Behandlungsplätze. Die Patienten/-innen im Alter von 6-18 Jahren werden im multiprofessionellen Team behandelt.
Für unser Team in der Tagesklinik Dietzenbach suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit.
Stellenbeschreibung- Individuelle und bedarfsorientierte Bezugspflege unserer Patienten/-innen
- Mitwirkung bei der Implementierung und Umsetzung des Pflegeprozesses, unserer Pflegekonzepte und Qualitätsstandards
- Übernahme von Pflege- und spezialtherapeutischen Einzel- und Gruppenangeboten
- Begleitung und Unterstützung im stationären Alltag
- Einbeziehen der Angehörigen in den pädagogisch-therapeutischen Prozess
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Vor- und Nachbereitung von therapeutischen Maßnahmen
- Betreuung der Patient/-innen im 3-Schicht-System
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in / Heilerziehungspfleger/-in oder ein Studium in Erziehungswissenschaften
- Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen ist wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit psychiatrisch erkrankten Kindern und Jugendlichen
- Hohe soziale Kompetenz
- Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit allen Vorteilen des Gesundheitskonzerns
- Vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung im TVöD zum Einstieg als Erzieher/-in zwischen 3578,87€ und 5190,90€ auf Basis der Entgeltgruppe SuE8b (Vollzeit) mit einer attraktiven Zusatzversorgung
- Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Dazu kommen weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing und das „corporate benefits“ Programm.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten
- Wir bieten Dir eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer Vitos Akademie
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Fragen beantwortet Dir gerne die Pflegedirektorin, Frau Basener-Roszak - Tel. 06181 618 - 0801. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erzieher (m/w/d) Tagesklinik Arbeitgeber: Vitos Herborn
Kontaktperson:
Vitos Herborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Tagesklinik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeig Präsenz auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Fachleuten aus der Branche. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich Interesse an unserem Unternehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Tagesklinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits mit psychisch kranken Menschen gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir suchen nach jemandem, der sich in unserem multiprofessionellen Team wohlfühlt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade in unserer Tagesklinik arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitos Herborn vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Vitos Kinder- und Jugendklinik und ihre Ansätze zur psychischen Gesundheit. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Patienten bestmöglich zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit psychisch kranken Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Angehörigen in den therapeutischen Prozess einbezieht.