Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Therapiemaßnahmen und übernehme das ärztliche Fallmanagement für junge Patienten.
- Unternehmen: Vitos Kinder- und Jugendklinik, spezialisiert auf psychische Gesundheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gehaltsextra mit der Vitos Card.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristiges Mentoring durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Approbation als Arzt/Ärztin und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5722 - 7355 € pro Monat.
Die Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit in Herborn ist eine Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie. Wir behandeln Kinder und Jugendliche mit seelischen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Die Behandlung erfolgt ambulant, teilstationär oder vollstationär.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit an unseren Standorten in Herborn, Wetzlar und Limburg.
Stellenbeschreibung- Du begleitest die Therapiemaßnahmen bis zum Entlassungsmanagement und übernimmst das ärztliche Fallmanagement.
- Als vertrauensvolle/r Ansprechpartner/-in für unsere jungen Patienten/-innen, übernimmst Du die Beratung zur Erkrankung und Abstimmungen mit den Eltern.
- Bei der Weiterentwicklung der psychiatrischen und psychotherapeutischen Behandlungskonzepte wirkst Du aktiv mit.
- Du verfügst über eine Approbation als Ärztin/Arzt.
- Mit Deinem wertschätzenden und empathischen Kommunikationsstil schaffst Du Vertrauen.
- Du hast Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien.
- Du bist interessiert an multimodalen Behandlungsansätzen.
- Du bist teamfähig und interessiert an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team sowie an der Schnittstelle zu medizinischen und nicht-medizinischen Kooperationspartnern.
- Dein Arbeitsstil ist strukturiert und ergebnisorientiert.
- Auch als Berufsanfänger/-innen, Wieder- oder Quereinsteiger/-innen bist Du herzlich willkommen!
- Eine fundierte Einarbeitung und langfristiges Mentoring durch erfahrene fachärztliche / approbierte Kolleg/-innen.
- Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 5.722,05€ und 7.355,29€ Brutto / Monat (auf Basis des TV-Ärzte/VKA / Entgeltgruppe I) mit einer attraktiven Zusatzversorgung (ZVK).
- Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei) zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
- Ein strukturiertes Weiterbildungscurriculum als Investition in Deine berufliche Zukunft.
- Eine Kostenbeteiligung für Deine ärztliche Psychotherapie-Weiterbildung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantwortet Dir gerne unser Klinikdirektor Dr. Christoph Andreis, Tel. 02772 504 - 1210. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie Arbeitgeber: Vitos Herborn
Die Vitos Kinder- und Jugendklinik in Hanau bietet nicht nur einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten, multiprofessionellen Team, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und zusätzlichen Benefits wie der Vitos Card für steuerfreie Extras, ist die Klinik ein hervorragender Arbeitgeber für Psychologen, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Vitos Herborn unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Vitos Herborn zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Vitos Herborn arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitos Herborn vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie bei Vitos Herborn kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Vitos Herborn und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
