Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten und Organisation der Ambulanz für eine optimale Versorgung.
- Unternehmen: Vitos Herborn, Teil eines innovativen Gesundheitskonzerns mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als medizinische Fachangestellte und idealerweise klinische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vitos Herborn bildet gemeinsam mit Vitos Weil-Lahn einen Regionalverbund unter dem Dach des Vitos Konzerns. Unsere Kernaufgabe ist die Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen in psychiatrischen, psychosomatischen und somatischen Fachkliniken. Unsere begleitenden psychiatrischen Dienste richten sich an Menschen mit seelischer Behinderung.
Für die Außenstellen der Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit in Limburg suchen wir Dich, zunächst befristet für 2 Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Du bist das Bindeglied zwischen Behandlern, Patienten und Team und trägst zu einer hervorragenden Patientenversorgung bei.
Stellenbeschreibung- Aufnahme und Betreuung unserer Patienten sowie Ambulanzorganisation
- Koordination und Durchführung von Blutentnahmen und Injektionen
- Unterstützung bei der Leistungserfassung, Hauptverantwortlichkeit bei Abrechnung (z.B. Überprüfung der Datensätze, Erlösoptimierung, Mahnungen etc.)
- Teamorganisation im Aufnahmebüro (z.B. Koordination von Urlaubsplanung, Vertretungsorganisation, Einarbeitung neuer Mitarbeitender) sowie organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten in der Ambulanz und Tagesklinik
- Unterstützung der ärztlichen/ therapeutischen Leitung und eigenverantwortliche Organisation von administrativen Abläufen
- Organisation und Teilnahme an internen Besprechungen inkl. Protokollierung
- Kommunikation und Abstimmung mit klinikinternen Abteilungen oder externen Dienstleistenden (z. B. EDV, Qualitätsmanagement, Handwerker etc.) sowie externen Kooperationspartnern
- Ausbildung als med Fachangestellte oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise bringst Du einschlägige klinische Erfahrungen mit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, dem Krankenhausinformationssystem (KIS) und der medizinischen Terminologie
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und idealerweise erste Erfahrung und Kompetenz im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und deren Angehörigen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Angenehmes Arbeitsklima in kollegialer Atmosphäre mit flachen Hierarchien und regelmäßigem Austausch
- Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Du verdienst zum Einstieg zwischen 3.294,98€ und 4.045,24€ brutto im Monat auf Basis des TVöD-K / Entgeltgruppe 7 (Vollzeit). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung und eine attraktive Zusatzversicherung
- Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant und weitere tolle Benefits: Bike-Leasing, „corporate Benefits“ Programm.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantwortet Dir gerne unser Klinikdirektor Dr. Christoph Andreis, Tel. 02772 504-1210. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Leitende medizinische Fachangestellte (m/w/d) Arbeitgeber: Vitos Herborn
Die Vitos Kinder- und Jugendklinik in Hanau bietet nicht nur einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten, multiprofessionellen Team, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und zusätzlichen Benefits wie der Vitos Card für steuerfreie Extras, ist die Klinik ein hervorragender Arbeitgeber für Psychologen, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitende medizinische Fachangestellte (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Vitos Herborn zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Vitos Herborn unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Vitos Herborn einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Vitos Herborn im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Vitos Herborn!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Vitos Herborn, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Vitos Herborn zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Vitos Herborn arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitos Herborn vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Vitos Herborn am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Vitos Herborn ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
