Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Patienten und unterstütze Ärzte bei der Behandlung.
- Unternehmen: Vitos Kinder- und Jugendklinik, spezialisiert auf psychische Gesundheit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Jobticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit psychischen Erkrankungen positiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte/r und EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir versorgen in der Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Kassel junge Patienten und Patientinnen mit psychischen Erkrankungen. Weiterhin sind wir in Kassel und den nordhessischen Landkreisen mit Ambulanzen und Tageskliniken vertreten. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind u.a. Schematherapie, Suchtbehandlung, Essstörungen und die Behandlung von Traumafolgestörungen.
Du bist Ansprechpartner/-in für die Patientinnen und Patienten sowie für die Angehörigen. Du kümmerst Dich um Schriftverkehr und Leistungsdokumentation. Terminvergabe, Organisation der Abläufe und administrative Tätigkeiten gehören ebenso zu Deinen Aufgaben. Du assistierst den Ärzten und Therapeuten bei der Behandlung und machst bei den Patientinnen und Patienten beispielsweise EKGs.
Du passt zu uns, wenn Du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/r hast. Wenn Du Berufserfahrung im Organisationsbereich einer Praxis oder der Ambulanz einer Klinik hast, wäre das von Vorteil. Du solltest Dich mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office sowie einem Krankenhausinformationssystem oder einer Praxissoftware) auskennen.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Attraktive Vergütung nach TVöD-K unter Berücksichtigung Deiner Berufserfahrung. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Es besteht die Möglichkeit, zu attraktiven Konditionen Jobticket und Bike Leasing zu nutzen. Du bekommst die „Vitos Card“ mit einem monatlichen Gehaltsextra bis zu 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei; nutzbar für Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Medizinische Fachangestellte Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Vitos Nordhessen
Die Vitos psychiatrische Ambulanz Melsungen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Fachärzten für Psychiatrie und Psychotherapie die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und multiprofessionellen Umfeld zu arbeiten. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Hier erwartet dich ein kollegiales Team, das Wert auf Eigenverantwortung und Teamgeist legt, und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung moderner psychiatrischer Versorgungsstrukturen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinische Fachangestellte Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Vitos Nordhessen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische Fachangestellte Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Vitos Nordhessen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitos Nordhessen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Vitos Nordhessen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
