Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Tagesgruppe

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Tagesgruppe

Idstein Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Vitos Teilhabe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: Vitos Jugendhilfe in Idstein – ein Ort für junge Menschen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit jungen Menschen Freude bereitet und Du diese in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen willst.

Für die Vitos Jugendhilfe in Idstein suchen wir für unsere Tagesgruppe 5 zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Beschäftigungsumfang von 75%.

  • Stellenbeschreibung
  • Du begleitest Kinder und Jugendliche im Alter von 7 - 15 Jahren in einem teilstationären Betreuungsangebot in ihrer Erziehung und Entwicklung.
  • Du bist enge Bezugsperson von jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf im Sozial- und Lernverhalten sowie zum Teil psychischen Auffälligkeiten.
  • Du planst, gestaltest und dokumentierst pädagogische Prozesse, strukturierst den Tagesablauf und arbeitest eng mit der Herkunftsfamilie sowie mit anderen Institutionen zusammen.
  • Die pädagogische Betreuung, Anleitung und Tagesbegleitung erfolgt von Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 9:30 und 17:00 Uhr.
  • Qualifikationen
  • Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
  • Du handelst rechtlich und fachlich sicher.
  • Du arbeitest eigenständig, reflektierst Dich selbst und bist daran interessiert, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.
  • Zusätzliche Informationen
  • Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.942€ oder 4.633 € inklusive Su E-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.320 € möglich (auf Basis TVöD-B S8b bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig).

Hinzu kommen Schicht- bzw.

Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.

  • Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
  • Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.
  • Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen; auch Bike-Leasing ist möglich.
  • Wir berücksichtigen Deine Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplanung und bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive sowie die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in unserem Vitos-Karriereportal (karriere. vitos. de).

Fragen beantwortet Dir gerne der Bereichsleiter David Sochor unter der Tel. 06126- 23 415 oder per Email an

[email protected] .

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen.

Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten?

Erfahre mehr und finde alle Details auf einen

Blick

Tarifverträge & Benefits bei Vitos

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Tagesgruppe Arbeitgeber: Vitos Teilhabe

Die Vitos Behindertenhilfe Region Riedstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt. Neben einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Benefits wie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betrieblicher Gesundheitsförderung bieten wir Dir eine langfristige berufliche Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld.

Vitos Teilhabe

Kontaktdaten:

Vitos Teilhabe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Tagesgruppe erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Vitos Teilhabe schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Vitos Teilhabe zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Vitos Teilhabe zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Vitos Teilhabe.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Tagesgruppe mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstreflexion
Eigenständiges Arbeiten
Planungs- und Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Vitos Teilhabe suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Vitos Teilhabe einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitos Teilhabe vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.