Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei medizinischen Begründungen und MD-Prüfungen in einem modernen Klinikum.
- Unternehmen: Vitos Weil-Lahn, Teil eines innovativen Gesundheitskonzerns.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Arbeit eigenständig und entwickle Dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung als klinischer Kodierer und Erfahrung in der medizinischen Dokumentation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vitos Weil-Lahn bildet gemeinsam mit Vitos Herborn einen Regionalverbund unter dem Dach des Vitos Konzerns. Unsere Kernaufgabe ist die Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen in psychiatrischen Fachkliniken. Unsere begleitenden psychiatrischen Dienste betreuen Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen.
Die Abteilung Medizincontrolling zeigt sich verantwortlich für den Regionalverbund Weil-Lahn und Herborn mit Sitz in Hadamar und Herborn. Zur Unterstützung für unser Team suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Stellenbeschreibung
- Unterstützung bei der Erstellung medizinischer Begründungen (MBeG)
- Annahme der Prüfanzeigen des MD
- Vorbereitung von Unterlagen für MD-Prüfungen
- Zusammenstellung medizinischer Nachweise
- Bearbeitung der MD-Gutachten
- Unterstützung bei Stellungnahmen für den MD
- Kommunikation mit den Kostenträgern im Rahmen der MD-Prüfungen
- Durchführung der Erörterungsverfahren mit den Kostenträgern
- Vorbereitung und Durchführung von Strukturprüfungen
- Prozessbegleitung über den gesamten Behandlungsverlauf
- Fallbegleitende Kodierung
- Unterstützung der medizinischen Dokumentation
Qualifikationen
- Du hast eine Ausbildung zur/ zum klinischen Kodierer/-in oder Kodierassistenten/ Kodierassistentin PEPP
- Mehrjährige Erfahrung im Klinik- bzw. medizinisch administrativen Bereich
- Erfahrung im Bereich der klinischen Dokumentation und der medizinischen Klassifikation ICD und OPS
- Gute Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und dem KIS
- Organisationsvermögen
- Freundlich souveräner Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Strukturierte, zielstrebige und eigenständige Arbeitsweise sowie gute Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen
- Flexibilität bezüglich des Einsatzortes
Zusätzliche Informationen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit allen Vorteilen des Gesundheitskonzerns
- Du kannst Deine Arbeit selbstständig und eigeninitiativ gestalten und erhältst unsere Unterstützung für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit einer betrieblichen Altersversorgung (ZVK) und weiteren tollen Benefits: Bike-Leasing, Vitos Card und das „corporate benefits“ Programm
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantwortet Dir vorab gerne unser Leiter Controlling Peter Schönwetter, Tel. 02772 – 504 1523. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos.
Prozesskoordinator (m/w/d) Schwerpunkt MD-Management Arbeitgeber: Vitos Weil-Lahn
Die Stiftung Scheuern in Nassau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein angenehmes Arbeitsklima in einer kollegialen Atmosphäre mit flachen Hierarchien bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Zudem honorieren wir Engagement und Qualifikation mit einem attraktiven Gehalt und zusätzlichen Benefits wie der Vitos Card für steuerfreie Extras.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozesskoordinator (m/w/d) Schwerpunkt MD-Management erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Vitos Weil-Lahn siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozesskoordinator (m/w/d) Schwerpunkt MD-Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Vitos Weil-Lahn nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitos Weil-Lahn vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Vitos Weil-Lahn einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
