Head of Airports f/m/d

Unser gemeinsames Ziel

Bei Vitra glauben wir, dass gut gestaltete Räume bessere Erfahrungen schaffen. In der dynamischen Welt der Flughäfen, wo Effizienz, Komfort und Ästhetik aufeinandertreffen, schaffen wir Möbel-Lösungen, die die Passagierreise verbessern und gleichzeitig den betrieblichen Anforderungen moderner Verkehrsknotenpunkte gerecht werden. Als Global Head of Airports werden Sie unsere Mission vorantreiben, die Flughafeninterieurs neu zu definieren, indem Sie Designexzellenz mit funktionaler Innovation kombinieren. Sie führen ein engagiertes Team, stärken unsere Marktpräsenz, fördern strategische Partnerschaften und tragen zur Entwicklung von Lösungen bei, die neue Branchenbenchmarks setzen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Flughafenumgebungen – Räume, die nicht nur effizient und langlebig, sondern auch inspirierend und menschenzentriert sind.

Was Sie erwarten können:

• Disziplinarische und fachliche Führung des Airport-Projektteams.
• Überwachung der Gewinn- und Verlustrechnung der Abteilung, um sicherzustellen, dass die finanziellen Ziele erreicht werden.
• Vorbereitung regelmäßiger Berichte über Verkaufsaktivitäten, Marktfeedback und Zielerreichung für das Management.
• Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Erweiterung unserer Marktpräsenz.
• Vorbereitung und Durchführung überzeugender Präsentationen für Kunden, in denen unsere Fähigkeiten und Lösungen vorgestellt werden.
• Leitung der Vorbereitung und Einreichung von Angeboten unter Gewährleistung der Einhaltung der Kundenanforderungen und Unternehmensstandards.
• Zusammenarbeit mit der Marketing- und Kommunikationsabteilung, um das Unternehmen bei Branchenveranstaltungen und -austauschen zu vertreten.
• Regelmäßige Teilnahme an Branchenveranstaltungen und -austauschen, um über Markttrends informiert zu bleiben und berufliche Netzwerke aufzubauen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktabteilung zur Überprüfung des aktuellen Produktportfolios und zur Mitwirkung an der Entwicklung neuer Produkte.

Wie Sie überzeugen können:

• 10+ Jahre Erfahrung in einer Führungsposition in einem vergleichbaren Umfeld (an der Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produktmanagement).
• Starke Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement und -entwicklung.
• Fließende Englischkenntnisse, mündlich und schriftlich. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Starkes Verständnis von Markttrends und die Fähigkeit, diese in strategische Maßnahmen umzusetzen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Tiefgehendes Verständnis der technischen Aspekte im Zusammenhang mit Flughafenprojekten.
• Exzellente Verhandlungsfähigkeiten zur Sicherung günstiger Bedingungen und Vereinbarungen.

Genießen Sie die Arbeit bei Vitra

Wir bieten ein dynamisches, kreatives und innovatives Umfeld und verfolgen eine nachhaltige Unternehmensstrategie. Büros sind unser Spezialgebiet - unser Arbeitsumfeld bietet Raum für Kreativität, einschließlich Bereichen für konzentriertes Arbeiten. Erleben Sie unseren inspirierenden Campus in Weil am Rhein mit einzigartigen kulturellen Angeboten und einem eigenen Mitarbeitergarten. Willkommen bei Vitra - unser Orientierungs- und Willkommensprogramm. Wir fördern lebenslanges Lernen durch unsere interne Akademie und zielgruppenspezifische Talentmanagementprogramme. „Wie man besser arbeitet“ - unser Konzept für die hybride Arbeitswelt - ermöglicht mobiles Arbeiten in verschiedenen Facetten. Verlängerte Elternzeit. Attraktive Altersvorsorge. Wählen Sie einen zusätzlichen, individuellen Vorteil - im Bereich Fitnessangebote, das Jobticket, einen Zuschuss für unsere Kantine oder Kinderbetreuung. Profitieren Sie von attraktiven Rabatten auf Produkte von Vitra und Artek.

Haben Sie noch Zweifel?

Sie bringen nicht alle aufgeführten Qualifikationen mit? Lassen Sie sich nicht entmutigen: Wir sind überzeugt, dass mit einer lernbereiten, offenen Einstellung Berge versetzt werden können. Bewerben Sie sich also trotzdem und zeigen Sie uns, warum Sie die richtige Person für diese Position sind. Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit zu fördern und Vielfalt zu leben. Ihre Persönlichkeit und Expertise sind die einzigen Faktoren, die Ihre Eignung bestimmen.

Eleni Thalmann wird Ihnen gerne bei Fragen zur Verfügung stehen.