Fachbereichsleiter Elektro (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen als verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK) im Sinne der DIN VDE 1000-10 die fachliche Organisation für den elektrotechnischen Betriebsteil in unserem Unternehmen.

Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.

Ihre Verantwortung bezieht sich auf den Arbeitsschutz und die fachliche Organisation elektrotechnischer Tätigkeiten.

Als Stabsstelle des Head of Facility Management sind Sie fachlich weisungsfrei und beraten das Unternehmen mit allen angeschlossenen Standorten in der Organisation zu allen Fragen der sicheren elektrotechnischen Tätigkeiten.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister, staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik oder Ingenieur (Bachelor/Master) mit der Voraussetzung, dass zulassungspflichtiges Handwerk ausgeführt werden darf.

• Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld, idealerweise in Betrieb oder Organisation elektrischer Anlagen.
• Sicherer Umgang mit den Vorschriften der DIN VDE 1000-10, DIN VDE 0100-Reihe, DIN VDE 0105-100, DIN VDE 0108, DIN VDE 0600-Reihe, DIN VDE 0700-Reihe, VDE AR‑N‑4100-Reihe, ArbSchG, BetrSichV, DGUV V1 und DGUV V3 und etc.
• Fähigkeit, elektrotechnische Verantwortung im Sinne des Arbeitsschutzes strukturiert und praxisnah umzusetzen und zu unterweisen.
• Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise und fachlich souveränes Auftreten.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
• Teamfähigkeit.

Unser Angebot

Eine zentrale Schlüsselrolle mit klar definiertem Aufgabenbereich.

• Fachliche Eigenständigkeit direkt unterhalb der Leitung Facility Management.
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung sicherer elektrotechnischer Organisationsstrukturen.
• Flexible Arbeitsorte innerhalb Deutschlands.
• Attraktive Rahmenbedingungen in einem modernen Gesundheitsunternehmen.
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen.
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen an allen Standorten; Teamwork wird bei uns großgeschrieben.

Zusätzliche Leistungen: VITREA PlusCard, Corporate Benefits mit dauerhaften Preisnachlässen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter. Möglichkeit eines Jobrads im Rahmen der Entgeltumwandlung.

Gesundheitliche Anforderungen

Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.

EEO‑Statement

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. xayajpt Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.