Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Mentor für unsere Auszubildenden und gestalte ihre praktische Ausbildung aktiv mit.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Ausbildung.
- Vorteile: Zusatzkrankenversicherung, Rabatte auf Produkte und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Als zentraler Ansprechpartner für unsere Auszubildenden stehst du ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
- Während der Ausbildungszeit überwachst du die Tätigkeiten der Azubis, erstellst Beurteilungen und schaffst geeignete Rahmenbedingungen für die praktische Ausbildung.
- Du entwickelst unser Ausbildungskonzept stetig mit und koordinierst den Integrationsprozess internationaler Auszubildender und Fachkräfte, beginnend von der Auswahl der Kandidaten bis zur Anerkennungsprozessbegleitung.
- Du pflegst einen regelmäßigen Kontakt mit der Fachschule und der Personalabteilung, um den Ausbildungsstand auszutauschen.
- Du unterstützt die Fachbereiche bei Planung und Koordination von Integrationsprozessen.
- Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft mit mindestens 2‑jähriger Berufserfahrung.
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter.
- Pädagogisches Geschick im Umgang mit Auszubildenden sowie Einfühlungsvermögen und Verständnis für deren Anliegen.
- Interesse an der Verknüpfung theoretischer Ausbildung in der Schule mit praktischer Arbeit.
- Gute fachliche, soziale und organisatorische Kompetenzen sowie Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Lehrenden und Pflegepersonal.
Benefits
- VITREA Plus
Card: Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen.
- Corporate Benefits: Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.
- Jobrad‑Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (nach Voraussetzungen).
- Mindestanforderungen
- Impfung gegen Masern, wie gesetzlich vorgeschrieben.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben.
#J-18808-Ljbffr
Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: VITREA Holding Deutschland GmbH
Die VITREA Technik Deutschland GmbH bietet Ihnen als Stellvertretender Technischer Leiter Betriebstechnik in Bad Salzdetfurth einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen des Gesundheitswesens. Mit flachen Hierarchien, einer modernen Arbeitskultur und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung fördern wir Teamarbeit und Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, eine Zusatzkrankenversicherung und Jobrad-Leasing für eine gesunde Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
VITREA Holding Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei VITREA Holding Deutschland GmbH. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei VITREA Holding Deutschland GmbH schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VITREA Holding Deutschland GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
