OP-Leitung (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

• Fachliche und organisatorische Leitung des OP-Bereichs, Mitgestaltung der OP-Planung, der Arbeitsabläufe und der Personalressourcen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des OP-Pflegeteams, Dienstaufsicht
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Versorgung
• Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe sowie des Personaleinsatzes
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitäts- und Hygienestandards
• Zusammenarbeit mit den operativen Fachabteilungen, der Anästhesie und weiteren Berufsgruppen
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des OP-Bereichs
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Förderung der Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Überwachung der Lagerhaltung sowie Ersatz- und Neubeschaffung von Instrumenten und Geräten
• Bereitstellung von Instrumenten, Implantaten, Leih-Sets und medizinischen Geräten

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder Pflegefachmann/-frau und haben idealerweise die Fachweiterbildung für den Operationsdienst absolviert.
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im OP-Bereich und haben idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Leitung bereits abgeschlossen oder begonnen.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten aus und stehen Innovationen sowie neuen Entwicklungen offen gegenüber.
• Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.
• Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein freundlicher, wertschätzender und respektvoller Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen sind für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot:

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im oben genannten Fachbereich in einer kollegialen Atmosphäre eines leistungsbereiten Teams. Sie arbeiten patientenorientiert und eng mit den Kolleginnen und Kollegen der verschiedenen Fachabteilungen zusammen. Bei Ihrem Einstieg unterstützen wir Sie entsprechend. Auch darüber hinaus unterstützen wir Sie mit unserem Fort- und Weiterbildungsprogramm bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Und sonst so?

Die VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und ihre Familie

Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.

Sie haben noch Fragen?

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Frau Jana Laurie Mercier, unter der Telefonnummer: 04352/806064.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Weiterhin brauchen Sie für bestimmte Tätigkeiten einen aktuellen Nachweis über die Hygieneschulung.

Das reicht noch nicht?

Als VITREA Deutschland gehören wir zur VITREA Gruppe, dem zweitgrößten Rehabilitationsanbieter Europas. Im Rahmen der Gruppe betreiben wir 80 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

In Deutschland betreiben wir 29 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen sowie ein Prevention Center. Zudem führen wir einen touristischen Standort in Damp. Jährlich entscheiden sich rund 66.000 Patientinnen und Patienten für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen; etwa 21.000 werden in unseren Akutbereichen behandelt, rund 37.000 besuchen unsere ambulanten Rehazentren und etwa 70.000 Patientinnen und Patienten werden in unseren MVZs betreut. In unseren Pflegeeinrichtungen versorgen wir rund 1.200 Bewohnerinnen und Bewohner. Insgesamt beschäftigen wir bei VITREA Deutschland über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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