Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Candidate- und Employee-Experience im Recruiting und Talent Management.
- Unternehmen: Führendes Gesundheitsunternehmen mit starkem Teamgeist und innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Interesse an digitalen Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit rund 14.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen.
Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
- Unser
- Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere
Patient: innen – getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Deine Mission Du bist Teil unseres neu aufgebauten Digital HR Teams inner halb von HR und verantwortest die Candidate- und Employee-Experience in den Bereichen Recruiting, Onboarding und Talent Management. xhdzyng Gemeinsam mit den HR-Expert: innen entwickelst du Prozesse und Success Factors kontinuierlich weiter.
